Meltem ONAY, Uğur ZEL

KİŞİ-KÜLTÜR UYUMUNUN KARİYER PLANLAMASI ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ

THE EFFECTS OF “EMPLOYEE-CULTURE HARMONY” ON CAREER PLANNING

Doğuş Üniversitesi Dergisi

2011-Cilt: 12 - Sayı: 2

265-278

Kurum Kültürü, Kişilik, Kariyer Tercihi

Organizational Culture, Personality, Career Choice

5516