Elbeyi PELİT, Ahmet ÇETİN

İnsan Kaynakları Yönetimi İşlevi Olarak Kariyer Yönetimi ve Sorunlar: Turizm İşletmeleri Örneğinde Teorik Bir İnceleme

Does Passion At Work Change Over Time?

Çalışma İlişkileri Dergisi

2022-Cilt: 13 - Sayı: 2

28-54

Kariyer yönetimi, Kariyer planlama, İKY, Turizm işletmeleri

Passion at Work, Age, Engagement, Tenure

68 92

0
Benzer Makaleler

BİREYSEL KARİYER YÖNETİMİNE KALİTE ODAKLI YAKLAŞIM

Dijital Çağda İşletmecilik Dergisi

Kemal Aydok MORALIOĞLU

İstanbul Gençlik ve Spor İl Müdürlüğünde Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin Örgütsel İletişim, Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Performansa Etkisi

Fenerbahçe Üniversitesi Spor Bilimleri Dergisi

Murat ÇELİK, Tuna USLU

Farklı Yaklaşımlar Açısından İKY Bildirileri:1994-2017 Yılları Arasında Alandaki Değişim ve Gelişme Yönelik Bir İnceleme

Ankara Üniversitesi SBF Dergisi

Cavide UYARGİL, V. Lale TÜZÜNER, Fulya AYDINLI KULAK, Sevgi ELMAS ATAY

Destinasyon Web Siteleri Arasında Karşılaştırmalı Bir Çalışma; Fransa ve Türkiye Örneği

İnternet Uygulamaları ve Yönetimi Dergisi

Muhammet Emin SOYDAŞ, Mouhamed THIAM

İnsan Kaynakları Yönetimi İşlevi Olarak Kariyer Yönetimi ve Sorunlar: Turizm İşletmeleri Örneğinde Teorik Bir İnceleme

Çalışma İlişkileri Dergisi

Elbeyi PELİT, Ahmet ÇETİN

Ülke Dışında Faaliyet Gösteren Firmaların IKY Fonksiyonlarina İlişkin Sorun Algilari: Bişkek’teki Türk Firmalarında Bir Araştırma

MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi

Cemal Sezer, Ömer Faruk KARAMAN

Milli Eğitim Bakanlığı ile Diğer Bakanlıkların Stratejik Planlarının Uyumluluğu

Sayıştay Dergisi

Erdal TOPRAKÇI, Özden Ölmez CEYLAN, Serdal ÖZGÖZGÜ

STRATEJİK PLANLAMA YAKLAŞIMININ MEKANIN PLANLANMASINDA TAŞIDIĞI OLANAKLAR VE RİSKLER ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME

Memleket Siyaset Yönetim

Kübra CİHANGİR ÇAMUR