Edip ÖRÜCÜ, Sibel ÖZAFŞARLIOĞLU

ÖRGÜTSEL ADALETİN ÇALIŞANLARIN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİ: GÜNEY AFRİKA CUMHURİYETİNDE BİR UYGULAMA

THE INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL JUSTICE ON THE TURNOVER INTENTION: A STUDY IN THE REPUBLIC OF SOUTH AFRICA

Mustafa Kemal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

2013-Cilt: 10 - Sayı: 23

335-358

Örgütsel Adalet, İşten Ayrılma Niyeti, Tekstil Sektörü.

Organizational Justice, Turnover Intention, Textile Sector.

5521