Güler TOZKOPARAN

BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN ÇATIŞMA YÖNETİM TARZLARINA ETKİSİ: YÖNETİCİLER ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA

THE EFFECT OF THE FIVE-FACTOR PERSONALITY TRAITS ON THE CONFLICT MANAGEMENT STYLES: A STUDY OF MANAGERS

Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi

2013-Güz

189-231

Çatışma, Çatışma Yönetim Tarzları, Beş Faktör Kişilik Özellikleri, Kişilik

Conflict, Conflict Management Styles, The Five-Factor Personality Traits, Personality

2815

Benzer Makaleler