Ulaş Başar GEZGİN

Yetenek Yönetiminin Kavramsal Sorunları ve Örgütsel Sonuçlar Üzerindeki Olumsuz Etkileri: Eleştirel Bir Tartışma

Conceptual Problems and Practical Negative Effects of Talent Management for Organizational Outcomes: A Critical Discussion

Çalışma ve Toplum

2020-Cilt: 1 - Sayı: 64

11-30

Yetenek, yetenek yönetimi, işletme kuramı, işletmeye yönelik eleştirel yaklaşımlar ve paydaş bakışı.

Talent, talent management, management theory, critical approaches to management, stakeholders’ view

9152