Meral ERDİRENÇELEBİ, Ebru ERTÜRK, Mehmet Akif ÇİNİ

ÖRGÜTSEL YALNIZLIK İLE İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLİŞKİSİNDE ÖRGÜTSEL SESSİZLİĞİN ARACILIK ETKİSİ

MEDIATING EFFECT OF ORGANIZATIONAL SILENCE ON THE RELATIONSHIP BETWEEN ORGANIZATIONAL LONELINESS AND INTENTION TO LEAVE

Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi

2020-Cilt: 20 - Sayı: 39

32-52

Örgütsel Yalnızlık, Örgütsel Sessizlik, İşten Ayrılma Niyeti, Banka Çalışanları

Organizational Loneliness, Organizational Silence, Intention To Leave, Banking Employees

14458