Esin TARHAN ÖVER, Müge ERSOY KART

Kadın Akademisyenlerin Sınırsız ve Çok Yönlü Kariyer Tutumlarının Kişilik Açısından İncelenmesi

The Investigation of Academic Women’s Boundaryless and Protean Career Attitudes in Terms of Personality

İş ve İnsan Dergisi

2021-Cilt: 8 - Sayı: 1

73-90

Sınırsız kariyer, Çok yönlü kariyer, Beş faktör kişilik modeli, Kadın akademisyenler, Kariyer tutumu

Boundaryless career, Protean career, Five factor personality model, Academic women, Career Attitude

6334

Benzer Makaleler

ÖRTÜK LİDERLİK ÜZERİNE BİR ANALİZ: İMALAT SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARININ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN LİDERLİK ALGILARINA ETKİSİ

EGE STRATEJİK ARAŞTIRMALAR DERGİSİ

Kemal EROĞLUER

BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN VE ÖRGÜTSEL ADALET ALGISININ SOSYAL KAYTARMA DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ

Management and Political Sciences Review

Uzun Form Beş Faktör Kişilik Envanteri ve Gözden Geçirilmiş Uzun Form Altı Faktörlü Kişilik Envanteri Faktör Yapılarının Karşılaştırması

Humanistic Perspective

ÇOK BOYUTLU ALGILANAN SOSYAL DESTEK ÖLÇEĞİ'NİN PSİKOMETRİK ÖZELLİKLERİNİN OTİZMLİ ÇOCUK AİLELERİ ÜZERİNDEN İNCELENMESİ

e-Uluslararası Eğitim Araştırmaları Dergisi

Öğr.gör.dr.bekir MERAL, Bekir Fatih MERAL, Doç.dr.atilla CAVKAYTAR, Atilla CAVKAYTAR

KIZINI OKUTMAK İSTEYEN KEDERLİ BİR ANNENİN ELEFTHERİOS VENİZELOS’A MEKTUBU

Ankara Anadolu ve Rumeli Araştırmaları Dergisi

Miouzegien PELEVAN MEMET, Çevirmen: Müzeyyen PELEVAN MEMET

ÜRETİM STRATEJİLERİNİN BELİRLENMESİNDE REKABETÇİ GÜÇLERİN ROLÜ

Düzce Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Süleyman AĞRAŞ, Aykut İNANOĞLU

SINIRSIZ VE ÇOK YÖNLÜ KARİYER: AKADEMİSYENLERİN KARİYER YAŞAMI

Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi

Meltem Onay, Zeynep Vezneli

The Relationship Between Service Orientation and Five Factor Personality Traits: A Study on Hotel Employees

Yaşar Üniversitesi E-Dergisi

Ömer Akgün Tekin