Yeni Kariyer Yaklaşımlarına Güncel Bir Bakış: Kaleydoskop Kariyer Modeli

Fatma Büşra POLAT, Yasemin ÖZDEMİR

CESARET VE BİLEŞENLERİNİN KEŞFİNE İLİŞKİN NİTEL BİR ARAŞTIRMA: ESKİ BİR ERDEMİN YENİDEN KEŞFİ

İbrahim Sani MERT

İzlenim Yönetimi Taktiklerinde Bireysel Performans Algısının Rolü: Kamuda Bir Araştırma

Alper Bahadır DALMIŞ

Kariyer Dönemlerinin Değişmeyen Gerçeği: Kariyer Endişesi

Hazel AGUN, Dilek Işılay ÜÇOK, Burcu AYDIN KÜÇÜK

Kadın Akademisyenlerin Sınırsız ve Çok Yönlü Kariyer Tutumlarının Kişilik Açısından İncelenmesi

Esin TARHAN ÖVER, Müge ERSOY KART

Kayıtsız Bağlanma ve Duygusal Bağlılık: İş Yeri İlişkileri Kalitesinin Aracılık Etkisi ve Farkındalığın Rolü

Serkan EREBAK

POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYENİN ÇALIŞANLARIN PROBLEM ÇÖZME BECERİLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ

Aslıhan SEÇER, Engin KANBUR

Duygusal Emeğin Örgütsel Bağlılığa Etkisi: Konaklama İşletmelerinde Bir Araştırma

Sebahattin ACAR, Aydın ÇEVİRGEN

ÇALIŞMA YETERLİLİĞİ KAVRAMI: KURAMSAL TEMELLER VE ÖLÇÜM YÖNTEMİ

Alptekin DEVELİ, Mustafa Fedai ÇAVUŞ