Muhammed ZİNCİRLİ, Muhammed TURHAN
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
262-296
Akademisyen, Örgüt Yapısı, Bireysel Performans, İşten Ayrılma Niyeti, Model
Academician, Organizational Structure, Individual Performance, Turnover Intention, model
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
Sosyal Bilimler Araştırma Dergisi
İstismarcı Yönetimin İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Psikolojik Güvenliğin Aracılık Rolü
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
Hasan Sadık TATLI, Gökten ÖNGEL
ÖRGÜTSEL DIŞLANMA ALGISININ İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN ROLÜ
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
TÜRK VE AVRUPA HAVA YOLU ŞİRKETLERİ İÇİN ÜST YÖNETİMDE GÜVENİN ÖNEMİ - KARŞILAŞTIRMALI BİR ARAŞTIRMA
Journal of Research in Business
Falis Abshır ALİ, Şule DARICAN
SAĞLIK BAKANLIĞI’NDA PERFORMANS DEĞERLENDİRME ve EK ÖDEME SİSTEMİ