Assist.Prof.Dr.Mahmut DEMİR

Örgütsel Destek, Örgütsel Bağlılık ve İşten Ayrılma Eğilimi İlişkisi: Havalimanı Yer Hizmetleri İşletmelerine Yönelik Bir Araştırma

The Relationship among Organizational Support, Organizational Commitment and Turnover Intention: A Research in Ground Handling Business

ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources

2012-Cilt: 14 Sayı: 1

47-64

Örgütsel destek, Örgütsel bağlılık, İşten ayrılma eğilimi, Yer hizmetleri işletmeleri

Organizational support, Organizational commitment, Turnover intention, Ground handling business

5963