Doç.Dr.Ömer TURUNÇ, Dr.Mazlum ÇELİK
ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources
57-78
Kişi-Örgüt Uyumu, İş Tatmini, Amire Güven, Dağıtım Adaleti, Düzenleyici Etki
Person –organization fit, , job satisfaction, supervisor trust, distributive justice, moderatig effect
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
Beden Eğitimi Öğretmenlerinin Öz-Güven Düzeylerinin Bazı Değişkenler Açısından İncelenmesi
Yalova Üniversitesi Spor Bilimleri Dergisi
Esra BEKTAŞ, Zahit SERARSLAN, Gamze DURMUŞ
Eski Türkçe “kisi/kişi” sözcükleri üzerine
RumeliDE Dil ve Edebiyat Araştırmaları Dergisi
Çalışanların Örgütsel Adalet Algılamalarının Yönetici ve Örgüte Duyulan Güven Üzerindeki Etkisi
Toplumsal Bellek: Demokrasi İçin Bir Devrim
Yöneticiler Kendileriyle Uyumlu Astlarına Daha mı Adil Davranır?
Journal of Organizational Behavior Review
KONAKLAMA İŞLETMELERINDE KIŞI-ÖRGÜT UYUMU VE DUYGUSAL EMEK DÜZEYLERI ARASINDAKI İLIŞKININ ANALIZI