Yrd. Doç. Dr. N. Öykü İYİGÜN

Örgütsel Özdeşleşmenin Örgüte Bağlilik Üzerindeki Etkisinde Örgüte Tutkunluğun Aracilik Etkisi: Serbest Muhasebeci Ve Mali Müşavirler Üzerine Bir Araştirma

THE MODERATING ROLE OF ORGANIZATIONAL ENGAGEMENT ON THE RELATIONSHIP BETWEEN ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT: A RESEARCH ON THE CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS

ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources

2015-Cilt: 17 Sayı: 4

171-192

Örgütsel Özdeşleşme, Örgüte Bağlılık, Örgüte Tutkunluk, Serbest Muhasebeci ve Mali Müşavirler

Organizational Identification, Organizational Commitment, Organizational Engagement, Certified Public Accountants

6367