Berkay AKSU, Halil İbrahim ÖZMEN

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ UYGULAMALARININ ÇALIŞANLAR TARAFINDAN ALGILANIŞININ ÖRGÜTE BAĞLILIKLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: OTOMOTİV SEKTÖRÜNDE BİR İŞLETME ÖRNEĞİ

Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi

2022-Cilt: 1 Sayı: 1

73-94

İnsan Kaynakları Yönetimi, Örgütsel Bağlılık, Otomotiv Sektörü

7581