Bircan GÜNER, Hamdullah Nejat BASIM
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
314-340
İş biçimlendirme, işe tutulma, görev performansı, psikolojik sermaye
Job crafting, job engagement, job performance, psychological capital
DEĞİŞEN PİYASALARDA GIDA VE OTOMOTİV SEKTÖRÜNDEKİ SERMAYE YAPISININ FİRMA PERFORMANSINA ETKİSİ
Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
İŞ BİÇİMLENDİRMENİN GÖREV PERFORMANSINA ETKİSİNDE İŞE TUTULMA VE PSİKOLOJİK SERMAYENİN ROLÜ
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Bircan GÜNER, Hamdullah Nejat BASIM
ENTELEKTÜEL SERMAYE’NİN TÜRKİYE’DEKİ RAPORLANMA ŞEKLİNİN İNCELENMESİ
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik ve Değişiklik Feshi
İstanbul Aydın Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
İş Biçimlendirmenin İşe Tutulma Üzerindeki Etkisinde Kişi-iş Uyumunun Aracılık Rolü
Bireysel Kaynaklar, İşi Biçimlendirme ve İşe Tutulma İlişkisinde Başa Çıkmanın Aracılık Rolü
Nejat BASIM, Murat GÜLER, Metin OCAK
ENTELEKTÜEL SERMAYENİN FİRMA PERFORMANSINA ETKİSİ: BİST TURİZM ENDEKSİ ÜZERİNE BİR UYGULAMA
Turkuaz Uluslararası Sosyo-Ekonomik Stratejik Araştırmalar Dergisi