Gökçe ÖZKILIÇCI, Serpil AYTAÇ

Zihinsel İş Yükü, İş Tatmini, Ücret Tatmini ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi

An Investigation of the Relationships Between Mental Workload, Job Satisfaction, Wage Satisfaction, and Intention to Leave the Job

International Journal of Social Inquiry

2022-Cilt: 15 - Sayı: 2

277-293

İşten Ayrılma Niyeti, İş Tatmini, Ücret Tatmini, Zihinsel İş Yükü, Örgütsel Davranış

intention to leave the job, job satisfaction, wage satisfaction, mental workload, organizational behavior

2618