A RESEARCH ON THE EFFECTS OF ORGANIZATIONAL CULTURE AND PERFORMANCE APPRAISAL SYSTEM SATISFACTION ON INTENT TO LEAVE WORK

Sosyal Bilimler Araştırma Dergisi

Bülent DEMİR, Gülbeniz AKDUMAN, Zeynep HATİPOĞLU

Mobil Alışverişlerde Algılanan Hizmet Kalitesinin Müşteri Memnuniyeti, Tekrar Satın Alma Niyeti ve Tavsiye Etme Niyeti Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi

Abant Sosyal Bilimler Dergisi

Buket BORA SEMİZ

ETİK LİDERLİK VE ÖRGÜTSEL DEMOKRASİNİN ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE İŞE ADANMIŞLIĞIN ARACI ROLÜ

Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Ethem TOPÇUOĞLU, Erdoğan KAYGIN

İŞ AİLE ÇATIŞMASININ, ÖRGÜTSEL ROL STRESİ İLE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ARASINDAKİ ARACI ROLÜ

Bilgi Ekonomisi ve Yönetimi Dergisi

Abdullah ERİŞ, Özgür KÖKALAN

THE EFFECTS OF POST-M&A CULTURAL CHANGE IN ORGANIZATIONS ON INDIVIDUAL AND ORGANIZATIONAL PERFORMANCE

Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi

Eyyüb Ensari CİCERALİ

THE TRADITIONAL PROBLEM OF MODERN TECHNIQUE: ACCEPTANCE OF 360 DEGREE SYSTEM

Social Sciences

Esmeray YOGUN

Effects of Teleworking and Strategic Orientations on Resilience in the Post-Pandemic Period

OPUS Toplum Araştırmaları Dergisi

Halil YORULMAZ, Elif BAYKAL, Serkan ETİ

The impact of organizational culture on business enterprises in BiH

Journal of Ekonomi

Sabina ŠEHİĆ – KRŠLAK