Şeyma Gün EROĞLU

Çalışanların Örgütsel Adalet Algısının Örgütsel Güven Üzerindeki Etkileri

The Effects of Employees' Organizational Justice Perception on Organizational Trust

Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi

2014-Cilt: 1 Sayı: 1

53-66

Dağıtım adaleti, prosedür adaleti, etkileşim adaleti, örgütsel güven

Distributive justice, procedural justice, interactional justice, organizational trust

6014

Benzer Makaleler

Beden Eğitimi Öğretmenlerinin Öz-Güven Düzeylerinin Bazı Değişkenler Açısından İncelenmesi

Yalova Üniversitesi Spor Bilimleri Dergisi

Esra BEKTAŞ, Zahit SERARSLAN, Gamze DURMUŞ

Çalışanların Örgütsel Adalet Algılamalarının Yönetici ve Örgüte Duyulan Güven Üzerindeki Etkisi

Abant Sosyal Bilimler Dergisi

Gönül ÜLKER

BİREYSEL DEĞERLERİN ÖRGÜTSEL ADALET VE SONUÇLARI İLİŞKİSİNDE YÖNLENDİRİCİ ETKİSİ:AKADEMİK PERSONEL ÜZERİNDE BİR ANALİZ

Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi

Füsun Çınar ALTINTAŞ

Örgütsel Adaletin Çalışanların Örgütsel Özdeşleşme Ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Örgütsel Özdeşleşmenin Aracılık Rolü

ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources

Dr. Ömer TURUNÇ

Örgütsel Adalet ile Örgütsel Özdeşleşme Arasındaki İlişkinin İncelenmesi

OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi

Daimi KOÇAK

ÖRGÜTSEL ADALET ve PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRME: KARŞILIKLI ETKİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

  Yrd.doç.dr.şenay YÜRÜR, Arş.gör.kemal DEMİR

ÖDÜLLENDİRME SİSTEMİ YAPI VE SÜREÇLERİ İLE ÖRGÜTSEL ADALET ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN ANALİZİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Senay YÜRÜR

ÖRGÜTSEL ADALET İLE İŞ TATMİNİ VE ÇALIŞANLARIN BİREYSEL ÖZELLİKLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN ANALİZİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

  Öğr.Gör.Dr.Senay YÜRÜR