Bankacılık sektöründe çalışanların makyavelist eğilimlerinden yola çıkarak etik algılarını belirleme: Muğla ilinde ampirik bir araştırma

Makyavelist anlayıs, özellikle isletme alanında yapılan çalısmalar üzerinde büyük bir etkiye sahiptir. Bu çalısma, özel bankalarda ve kamu bankalarında çalısanların Makyavelist egilimleri ile etik algıları arasındaki iliskiyi ve etkiyi incelemek amacını tasımaktadır. Çalısma Mugla ili Merkez ilçede çalısan 144 banka çalısanı üzerinde uygulanmıstır. Bunun için Mach IV ölçegi ve etik algı ölçegini içeren bir anket hazırlanmıstır. Belirlenen metodolojiye uygun olarak veriler toplanmıs ve çalısmanın temel hipotezine uygun olarak model hazırlanmıstır. Çalısmada önerilen arastırma modeli Yapısal Esitlik Modeli olup LISREL 8.51 kullanılarak test edilmistir. Yapısal esitlik modeline göre alınan sonuçlardan yola çıkılarak, Makyavelist egilim ile etik algılar arasında pozitif ve istatistiksel olarak anlamlı iliski oldugu saptanmıstır. Bununla birlikte, Mach IV ölçegi kullanılarak bankacılık sektöründe yapılan diger çalısmalar ile benzer sonuçlar elde edilmistir.

Machiavellianism has tremendous influence on modern business communities. This study was aimed at analyzing the relationship and interaction effects between Machiavellianism orientation and ethical perception among employees of private and public banks. Therefore, the question arises whether Machiavellian influences are perceptibly high on Turkish bankers. The present study attempts to assess the ethical perception and Machiavellianism of 144 Bankers working in Mugla center. A questionnarie including the Mach IV scale and ethical perception scale.This study used self- reported methodology to collect a set of data for deriving the hypothesized model. Results from structural equation modeling analyses (LISREL 8.51) revealed that Machiavellianist orientation and ethical perception are positively and significantly correlated. In addition to this, based on the mean Mach IV scale, it was found that Machiavellianism orientation among employees in these banks were much higher compared to previous studies.

___

Ahmed, S. M. S. and Stewart, R. A. C. “Factor analysis of the Machiavellian scale”. Social Behavior and Personality, (9)1, 113-115, 1981.

Barbuto, J. E. and Reimers J. M. “Dispositional antecedents of intra-organizational influence tactics: A Metaanalysis”. Conference Proceedings, Tenth annual meeting of the Institute of Behavioral and Applied Management, Denver, Colorado. 2002.

Bigger, J. L. Machiavellianism in a Prospective Teacher Group. Education, 91- 96. 1978.

Bishop, C.T. How to Edit a Scientific Journal, ISI Pres, Philadelphia. 1984.

Calhoon, R. P. “Niccolo Machiavelli and the Twentieth Century Administrator”. Academy of Management Journal. 12 (6), 205- 212. 1969 .

Chau C., Coopery, K. A. And Irvinez, H. J. Beware the reformers: “A Machiavellian view of the accounting profession and public sector reform in Australia”, Presented in Fifth Asia Pacific Interdisciplinary Research in Accounting (APIRA) Conference, Auckland, New Zealand, 8-10 July 2007 (http://ro.uow.edu.au/commpapers/ 328 Erisim Tarihi:10.10.2009). 2007.

Christie, R and Geis, F. L. Studies in Machiavellianism. New York: Academic Press. 1970.

Christie, R., & Lehman, S. The structure of Machiavellian orientations. In R. Christie & Geis F. (Eds.), Studies in Machiavellianism. New York: Academic Press, pp. 359- – 387. 1970.

Chonko, L. B. “Machiavellianism: Sex Differences in the Profession of Purchasing Management”. Psychological Reports. 51, 645- 646. 1982.

Corzine, J., Buntzman, G. & Busch, E. “Machiavellianism in U. S. Bankers”. International Journal of Organizational Analysis. 7, 72- 83. 1999.

Demir, Ö. Iktisat ve Ahlak, Liberte Yayınları, Eylül, Ankara. 2003.

Ferrel, O.C. and Faedrich, J. Business Ethics : Ethical Decision Making and Cases, Second Edition, Houghton Miflin Company, Boston. 1994.

Gable, M. & Topol, M. T. “Machiavellian Managers: Do They Perform Better.” Journal of Business and Psychology. 5(3), 355- 365). 1991.

Guterman, S. The Machiavellians, University of Nebraska Pres, Lincoln. 1970.

Halıcı, A. “Is Etigi ve IMKB’de Islem Gören Isletmelerin Yazılı ve Resmi Açıklamalardaki Etik Içeriklerin Tespitine Yönelik Bir Arastırma”, IMKB Dergisi, Sayı:16. 2000.

Hitt, W.D. “Ethics and Leadership”, Battle Pres, Colombus, Richland. 1990.

Hollon, C. J. “Machiavellianism and Managerial Work Attitudes and Perceptions”. Psychological Reports. 52, 432- 434. 1983.

Hu, L.T. and Bentler, P.M. “Cutoff criteria for fit indexes incovariancestructure analysis: Conventional criteria versus new alternatives”. StructuralEquation Modeling, 6, 1–55. 1999.

Jöreskog, K. G., & Sörbom, D. LISREL 8. User’s reference guide. Chicago, IL: Scientific Software. 1993.

Kemerlioglu, E. Toplumsal Tabakalasma ve Hareketlilik, Saray Medical Yayıncılık, Izmir. 1996.

Kuo, H. K., & Marsella, A. J., “The meaning and measurement of Machiavellianism in Chinese and American college students”. Journal of Social Psychology, 101, 165 – 173. 1977.

Ledeen, M. Machiavelli on Modern Leadership. New York: St. Martin’s Press. 1999. Machiavelli, Niccolo. Prens, Türkçeye Çeviren: Canan Eyi, Gün Yayıncılık, Istanbul. 1999.

Machiavelli, Niccolo. Seçme Yazılar, Türkçeye Çeviren: Hüseyin Köse Öteki Ajans, Ankara. 2000.

Machiavelli, Niccolo. Hükümdar, Türkçeye Çeviren: Mehmet Özay, Metropol Yayınları:67, Istanbul. 2006.

Major, Rafael. “A New Argument for Morality: Machiavelli and the Ancients”, Political Research Quarterly, Volume: 60, Number: 2, June, pp. 171-179, 2007.

Mudrack, P. E. “Job involvement and Machiavellianism: Obsession- Compulsion or Detachment”. The Journal of Psychology. 123 (5), 491- 496. 1989.

Nelson, D.L. and Quick, J.C., “Organizational Behaviour, Foundations Realities And Challanges”, West Publishing Company, St. Poul M.N., 1997.

O’Neill, J. Piyasa-Etik-Bilgi ve Politika, Çeviren: Sen Süer KAYA, Ayrıntı Yayınları, Istanbul. 2001.

Okanes, M. M.& Murray, L. W. “Machiavellianism and Achievement Orientations among Foreign and American Master’s Students in Business Administration”. Psychological Reports. 50. 519-526. 1982.

Parkinson, G.H.R. “Ethics and Politics in Machiavelli”, The Philosophical Quarterly, Volume: 5, Number: 18, January, pp. 37-44. 1955.

Porter, L.W., Allen, R.W., Angle, H.L. “The Politics of Upward Influence In Organizations”, Resaerch In Organizational Behavior, Vol:3,pp:109-149. 1981.

Robbins, S. Organizational Behavior: Concepts, Controversies, Applications, International Edition, New Jersey, Prentice Hall Inc. 1998.

Schermerhon, J. R., Hunt, J. G., Osborn, R. N. Basic Organizational Behavior, John Wiley & Sons Inc., New York. 1995.

Sen, A. On Ethics and Economics, Blackwell Publishing, London. 1987.

Smith, A. The Theory of Moral Sentiments, The Glasgow Edition, Oxford. 1976.

Siu, W.S. & Tam, K.C. “Machiavellianism and Chinese Banking Executives in Hong Kong”, The International Journal of Bank Marketing. 13 (2), 15-21. 1995.

Siu, W. S. “Machiavellianism and Retail Banking Executives in Hong Kong”. Journal of Management Psychology. 13 (1/2), 28- 32. 1998.

Swain, J. “Machiavelli and Modern Management”. Management Decision. 40 (3), 281- 287. 2002.

Simsek, Ö., F. Yapısal esitlik modellemesine giris: Temel Ilkeler ve LISRELUygulamaları. Ankara: Ekinoks Yayıncilik. 2006.

Traaen, T.J. A Matter of Ethics: Facing The Fear of Doing The Right Thing, Connecticut, Jai Pres Inc. 2000.

Vergana, F. Liberalizmin Felsefi Temelleri-Liberalizm ve Etik, Çeviren: Bülent ARIBAS, Iletisim Yayınları, 1. Baskı, Istanbul. 2006.

Wakefield, R. L.”Accounting and Machiavellianism”. Behavioral Research in Accounting. 20 (1), 115- 119. 2008.

Wilde, Norman, “Machiavelli”, International Journal of Ethics, Volume: 38, Number: 2, January, pp. 212-225. 1928.

Williams, M. Lee, Vincent HAZLETON and Steve RENSHAW.. “The Measurement of Machiavellianism: AFactor Analytic and Correlational Study of Mach IV and Mach V”, Paper presented at the Annual Meeting of the International Communication Association, New Orleans, April. (http://www.eric.ed.gov/ERICWebPortal/custom/ portlets/ Erisim Tarihi:21.10.2009). 1974.

Wilson, D. S., Near, D. & Miller, R. R. “Machiavellianism: A Synthesis of the Evolutionary and Psychological Literature”. Psychology Bulletin, 119 (2), 285-299. 1996.

Yerebakan, I. “Makyavelizm ve Christoper Marlowe’dan Makyavelist Bir Oyun: The Jew of Malta ”, Atatürk Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Batı Dilleri ve Edebiyatı A.B.D., Yüksek Lisans Tezi, Erzurum. 1988.

Yusof, M. K. “The Relationships among Machiavellianism, Religiosity, Business Ethic and Entrepreneurial Performance”. Unpublished manuscript. 2009.
Muhasebe ve Denetime Bakış-Cover
  • ISSN: 1307-6639
  • Yayın Aralığı: Yılda 3 Sayı
  • Başlangıç: 2000
  • Yayıncı: TÜRMOB
Sayıdaki Diğer Makaleler

İŞLETMENİN MADDİ OLMAYAN DURAN VARLIKLAR ÜZERİNDEKİ KONTROLÜ: FİNANSAL RAPORLAMAYA HUKUKSAL BİR BAKIŞ

Orhan ÇELİK, Feyzan H Şehirali ÇELİK

Bankacılık sektöründe çalışanların makyavelist eğilimlerinden yola çıkarak etik algılarını belirleme: Muğla ilinde ampirik bir araştırma

EROL SOLMAZ, Tuğba Uçma Uysal

MUHASEBE YÜKSEK ÖĞRENİMİ GÖREN ÖĞRENCİLERİN KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ VE MESLEĞE YÖNELİK DÜŞÜNCELERİ ÜZERİNE BİR ALAN ARAŞTIRMASI

Reşat KARCIOĞLU, Bilsen BİLGİLİ, Hakan YAZARKAN

Muhasebe meslek mensuplarının güncel sorunları, uygulamada karşılaştıkları yetersizlikler ve meslek odalarından beklentilerinin unvanları ve mesleki deneyim süreleri yönüyle incelenmesi: Türkiye genelinde bir araştırma

Abitter ÖZULUCAN, HALUK BENGÜ, Fevzi Serkan ÖZDEMİR

Muhasebe yüksek ögrenimi gören ögrencilerin kişilik özellikleri ve mesleğe yönelik düşünceleri üzerine bir alan araştırması

Reşat KARCIOĞLU, BİLSEN BİLGİLİ, HAKAN YAZARKAN

BANKACILIK SEKTÖRÜNDE ÇALIŞANLARIN MAKYAVELİST EĞİLİMLERİNDEN YOLA ÇIKARAK ETİK ALGILARINI BELİRLEME: MUĞLA İLİNDE AMPİRİK BİR ARAŞTIRMA

Erol SOLMAZ, Tuğba UÇMA

TMS 41’E GÖRE BÜYÜKBAŞ HAYVANCILIK FAALİYETLERİNİN MUHASEBELEŞTİRİLMESİ VE DEĞERLEMESİ

Hayrettin USUL, Tülay TOP

TMS 41'e göre büyükbaş hayvancılık faaliyetlerinin muhasebeleştirilmesi ve değerlemesi muhasebe meslek mensuplarının muhasebe mesleğine bakış açılarının değerlendirilmesi ve Elazığ ili uygulaması

Hayrettin USUL, Tülay TOP

MUHASEBE MESLEK MENSUPLARININ GÜNCEL SORUNLARI, UYGULAMADA KARŞILAŞTIKLARI YETERSİZLİKLER VE MESLEK ODALARINDAN BEKLENTİLERİNİN UNVANLARI VE MESLEKİ DENEYİM SÜRELERİ YÖNÜYLE İNCELENMESİ: TÜRKİYE GENELİNDE BİR ARAŞTIRMA

Abitter ÖZULUCAN, Haluk BENGÜ, Fevzi Serkan ÖZDEMİR

İşletmenin maddi olmayan duran varlıklar üzerindeki kontrolü: Finansal raporlamaya hukuksal bir bakış

Orhan ÇELİK, Feyzan H. ÇELİK ŞEHİRALİ