Kurumsal Zeka ve Muhasebe Bilgi Sistemi Etkileşimi: Borsa İstanbul (BiST) 100 Endeksi’ndeki İşletmelerde Bir Araştırma

Bu çalúmann amac iúletmelerde muhasebe bilgi sistemi ile kurumsal zeka arasndaki etkileúimi araútrmaktr. Çalúmada, kurumsal zeka ve muhasebe bilgi sistemi etkileúimi kavramsal çerçeveyi takiben literatür eúli÷inde ksaca ele alnmú, ardndan Borsa østanbul (BøST) 100 Endeksi’ndeki iúletmelere yönelik uygulanan anketle iúletmelerin kurumsal zeka puanlar hesaplanmútr. Çalúmada elde edilen bulgular özetle; iúletmelerin kurumsal zeka puannn oldukça yüksek oldu÷u ve kurumsal zekann iúletme yöneticilerince önemsendi÷i úeklindedir. Ayrca kurumsal zeka puan bileúenlerinden kurumsal faydalar ile iúletme paydaúlar faydalarnn katlmclarca daha çok önemsendi÷i, di÷er bileúenler açsndan anlaml bir farkll÷n olmad÷ ve bir bütün olarak muhasebe bilgi sisteminin kurumsal zeka puanyla bileúenlerini pozitif yönde etkiledi÷i belirtilebilir.

The Interaction between Accounting Information System andCorporate Intelligence: A Survey on Listed Companies Borsa Istanbul(BIST) 100 Index

The purpose of this study is to investigate the interaction between the accounting information system and corporate intelligence in businesses. In the study, the interaction of corporate intelligence and accounting information system was handled in the light of the literature following the conceptual framework, then the research was carried out through a questionnaire applied to the authorities of the companies in Borsa Istanbul (BIST) 100 Index within the framework of the calculation of enterprise corporate intelligence scores. The findings obtained in the study are briefly; the corporate intelligence score of businesses is very high and the issue of corporate intelligence is cared by business managers. In this context, corporate stakeholder benefits and the corporate benefits, which are among the corporate intelligence score components, are given more importance by the participants, and there is no significant difference in terms of other components; the findings that the accounting information system as a whole positively affects the corporate intelligence score and thus its components can be stated.

PDF

___

Alagöz, A. ve Ortakarpuz, M. (2017), “Kurumsal Bilgelik Bakú Açsyla Bilge Muhasebe Modeli Önerisi”, Sosyal Ekonomik Araútrmalar Dergisi, 17(30), 101-134.
Alagöz, A. ve Ortakarpuz, M. (2018), “Muhasebe Bilgi Sisteminde Kurumsal Bilgelik Anlayú”, Muhasebe ve Finansman Dergisi, Ocak, 1-26.
Alagöz, A., Öge, S. ve Ortakarpuz, M. (2014), “Bir Kurumsal Zeka Teknolojisi Olarak Veri Madencili÷i ile Muhasebe Bilgi Sistemi øliúkisi”, Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Dr. Mehmet Yldz Özel Says, 1-21.
Ayvaz, E. (2017), “Stratejik Maliyet Yönetimi ve øú Zekas”, Online Academic Journal of Information Technology, 8(28), 7-26.
Bierly, P.E., Kessler, E.H. ve Christensen, E.W. (2000), “Organizational Learning, Knowledge and Wisdom”,Journal of Organizational Change Management, 13(6), 595-618.
Ceylan, A., Kesim, H. ve Eren ù. (2005), “Dönüúümcü ve Etkileyici Liderlik ile Örgütsel Ba÷llk Arasndaki øliúkilere Yönelik Bir Araútrma”, Yönetim, 16(51), 32-42.
Chou, D.C., Tripuramallu, H.B. ve Chou, A.Y. (2005), “BI and ERP Integration”, Information Management&Computer Security, 13(5), 340-349.
Çelik, A.E. ve Perçin, S. (2000), “Entelektüel Sermayenin øúletme Baznda Ölçülmesi ve De÷erlendirilmesi”, Muhasebe ve Denetime Bakú, 2, 111-118.
Çkrkç, M. ve Daútan, A. (2002), “Entelektüel Sermayenin Temel Finansal Tablolar Aracl÷ ile Sunulmas”, Bankaclar Dergisi, 43, 18-32.
Daútan, A. (2008), Bilgi ve E÷itim Teknolojilerinde Yaúanan Geliúmelerin Muhasebe E÷itimine Etkisi: Türkiye De÷erlendirmesi, Ankara: Sermaye Piyasas Kurulu Yaynlar, Yayn No:209.
Daútan, A. ve Bellikli, U. (2015), “Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Muhasebe Etkileúimi: Türkiye'de Kurumsal Yönetim Endeksine Dâhil øúletmelerde Bir Araútrma”, Eskiúehir Osmangazi Üniversitesi øøBF Dergisi, 10(1), 177-208.
Devens, R.M. (1985), Cyclopaedia of Commercial and Business Anecdotes, D. Appleton.
Dinçer, Ö. (1992), Stratejik Yönetim ve øúletme Politikas, østanbul: Alfa Yaynlar.
Do÷an, S. ve Demiral, Ö. (2007), “Kurumlarn Baúarsnda Duygusal Zekann Rolü ve Önemi”, Yönetim ve Ekonomi, 14(1), 209-230.
Elbashir, M.Z., Collier, P.A. ve Davern, M.J. (2008), “Measuring the Effects of Business Intelligence Systems: The Relationship between Business Process and Organizational Performance”, International Journal of Accounting Information Systems, 9, 135-153.
Erçetin, ù. (2000), Lider Sarmalnda Vizyon, Ankara: Nobel Yaynclk. Eymen, U.E. (2007), “SPSS 15.0 Veri Analiz Yöntemleri”, http://yunus.hacettepe.edu.tr/~tonta/courses/spring2009/bby606/SPSS_15 .0_ile_Veri_Analizi.pdf (Eriúim Tarihi: 25.11.2019)
Gartner (2014), “Survey Analysis: Customers Rate Their BI Platform Vendor”, http://www.gartner.com/technology/reprints.do?id=1- 23EKW6Z (Eriúim Tarihi: 7.08.2018)
Hays, J. (2007), “Dynamics of Organisational Wisdom”, The Business Renaissance Quarterly, 2(4), 17-35.
Intezari, A. ve Pauleen, D.J. (2014), “Management Wisdom in Perspective: Are You Virtuous Enough to Succeed in Volatile Times?”, J Bus Ethics, 120, 393-404.
Karakoçak, K. (2007), Bilgi Yönetimi ve Verimlili÷e Etkisi: Türkiye Büyük Millet Meclisi Uygulamas, Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Doktora Tezi.
Karim, A.J. (2011), “The Value of Competitive Business Intelligence System (CBIS) to Stimulate Competitiveness in Global Market”, International Journal of Business and Social Science, 2(19), 196-203.
Kaygsz, E. ve Ça÷lyan, V. (2014), “Bilgi Yönetimi ve Örgütsel Bilgelik øliúkisi Üzerine Sektörel Bir De÷erlendirme: Metal ve Makine Sanayi Örne÷i”, Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 31, 227-240.
Kayú, A. (2014), Güvenilirlik Analizi, ùeref Kalayc (Ed.), SPSS Uygulamal Çok De÷iúkenli østatistik Teknikleri içinde (403-420), Ankara: Asil Yaynlar.
Kessler, E.H. (2006), “Organizational Wisdom: Human, Managerial, and Strategic Implications”, Group And Organization Management, 31(3), 296-299.
KGK (2018), “Finansal Raporlamaya øliúkin Kavramsal Çerçeve”, www.kgk.gov.tr (Eriúim Tarihi: 11.08.2018)
Köklü, K. (2018), “øú Analizi, øú Analistli÷i ve øú Zekas”, Lectio Socialis, 2(2), 121-142.
Limas, M.J. (2004), Organizatonal Wisdom: Scale Development and Validtiy Assessment, The Degree of Doctor of Industrial/Organizational Psychology, University of Tulsa.
Luhn, H.P. (1958), “A Business Intelligence System”,IBM Journal, October, 314-319.
Moffet, S., Mcadam, R. ve Parkinson, S. (2003), “An Empirical Analysis of Knowledge Management Applications”, Journal of Knowledge Management, 7(3), 6-26.
Moss, L. ve Atre, S. (2003), Business Intelligence Roadmap: The Complete Project Lifecycle for Decision-Support Applications. Boston: AddisonWesley.
Özçam, Y. ve Coúkun, E. (2016), “Türkiye’de Faaliyet Gösteren øúletmelerin øú Zekas Kullanm Düzeylerinin øncelenmesi Üzerine Bir Araútrma”, Aksaray Üniversitesi øktisadi ve ødari Bilimler Fakültesi Dergisi, 8(1), 73-81.
Özdamar, K. (2018), E÷itim, Sa÷lk ve Sosyal Bilimler øçin SPSS Uygulamal Temel østatistik. Eskiúehir: Nisan Kitabevi.
Pazarçeviren, S.Y., Zor, Ü. ve Gürbüz, F. (2015), “øú Zekas: Kavramsal Çerçeve, Bileúenler ve øúleyiú”, Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araútrmalar Dergisi, 3(1), 75-91.
Pirttimäki, V., Lönnqvist, A. ve Karjaluoto, A. (2006), “Measurement of Business Intelligence in a Finnish Telecommunications Company”, The Electronic Journal of Knowledge Management, 4(1), 83-90.
Power, D.J. (2006), A Brief History of Decision Support Systems, White Paper, December.
Ryan, S.D. ve Prybutok, V.R. (2001), “Factors Affecting the Adoption of Knowledge Management Technologies: A Discriminative Approach”, Journal of Computer Information Systems, Summer, 31-37.
Scott, F.S. ve Estabrooks, C.A. (2006), “Mapping the Organizational Culture Research in Nursing: a Literature Review”, Journal of Advanced Nursing, 56(5), 498-513.
Spiller, C., Pio, E., Erakovic, L. ve Henare, M. (2011), “Wise Up: Creating Organizational Wisdom Through An Ethic of Kaitiakitanga”, J Bus Ethics, 104, 223-235.
Stewart, T.A. (1997), Entelektüel Sermaye Kuruluúlarn Yeni Zenginli÷i (N. Elhüseyni Çev.), Kontent Kitap, BZD Yaynclk (Orijinali 1997 ylnda yaynlanmútr).
Sürmeli, F., Melih, E., Nurten, E., Kerim, B., Ergün, K. ve Adnan, S. (1998), Muhasebe Bilgi Sistemi, Eskiúehir: Anadolu Üniversitesi Yaynlar, No: 963.
ùenver, B. (2011), “Bankac Gözüyle Bankacl÷n Dört Altn Kural”, http://www.bulentsenver.com/bsakfel/yazilarim/one_news.asp?IDNews= 431 (Eriúim Tarihi: 20.01.2020)
Thierauf , R.J. ve Hoctor, J.J. (2006), Optimal Knowledge Management: Wisdom Management System Concepts and Applications, USA&UK: Idea Group Publishing.
Tüm, K. (2014), “Kurumsal Sürdürülebilirlik ve Muhasebeye Yansmalar: Sürdürülebilirlik Muhasebesi”, Akademik Yaklaúmlar Dergisi, 5(1), 58-81.
Ülker, H.ø. (2008), “Kurumsal Liderlikte Duygusal Yeterlik”, Ekonomik ve Sosyal Araútrmalar Dergisi, 4(2), 74-84.
Yldz, S. (2010), Entelektüel Sermaye Teori ve Araútrma. østanbul: Türkmen Kitabevi.