MUHASEBEDE HOLİSTİK YAKLAŞIM – FELSEFİK BİR BAKIŞ

Holistik yaklaşım işletme bilimi dâhil olmak üzere hayatın tüm alanına hâkimolan bir bakış açısıdır. Bu bakış açısına göre her birim etkileşim içerisinde olduğudiğer birimleri etkileme, değiştirme ve yönlendirme özelliğine sahiptir. Birdepartmanın çıktısının diğer departmanların girdisini oluşturması, işletmeninverimlilik ve kârlılık analizleri ile müşteri memnuniyeti ve işletmenin değeriüzerinde oldukça etkilidir. Bu durum özellikle işletme içinde ve dışındailetişimin sağlanması açısından bilgi akışının önemini arttırmaktadır. Buçalışmanın amacı, işletme bilimi ve işletmenin alt sistemi olan muhasebedeholistik yaklaşımın etkilerinin açıklanmasıdır. Bu kapsamda işletme bilimindeve muhasebede holistik yaklaşımın etkisi teorik olarak anlatılmıştır.

A HOLISTIC APPROACH IN ACCOUNTING – A PHILOSOPHICAL OVERVIEW

The holistic approach is a perspective that has an impact on all fields of life include business management. According to this approach, each unit has the feature of affecting, changing, and directing other parts with which it interacts. The fact that the output of a department is the input of other departments has an impact is highly effective on productivity, profitability, customer satisfaction, and business value, especially the overall job quality. This situation increases the importance of the information flow, specifically in providing communication within and outside of the business. The purpose of this study is to clarify the effect of the holistic approach in business management and accounting that is the subsystem of business. This study aims to show the meaning of the holistic approach is explained theoretically in business science and accounting.

___

  • Akgün A. İ., Selçuk Kılıç (2013). Muhasebe Bilgi Sisteminin İşletme Yönetiminin Etkinliği Üzerindeki Etkisi, Yönetim ve Ekonomi, 20, (2), 21-36.
  • Aksu G. A., (2014). Bütüncül (Holistik) Peyzaj Planlama Yaklaşımı, İstanbul Ticaret Üniversitesi Fen Bilimleri Dergisi, 13, (26), 21-34.
  • Aktan C. C. (2011) Organizasyonlarda Değişim Yönetimi: Değişim Mühendisliği, Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 3, (1), 67-96.
  • Bilginoğlu F. (1988). Muhasebe Organizasyonu, İstanbul: İ.Ü.İ.F. Muhasebe Enstitüsü Yayınları.
  • Demirsoy N. (2014). Eski Uygarlıklardan Günümüze Yansıyan Holistik Tıp Uygulamaları, Türkiye Klinikleri J Med Ethics, 22(3), 106-119.
  • Durukan B. (2019). Bilimsel Araştırmada Bütünsel Yaklaşım, MODAVICA 2019 16. Uluslararası Muhasebe Kongresi, 5-8 Ekim 2019, Kuşadası, Aydın.
  • Erdem A. R. (2012) Bilim İnsanı Yetiştirmede Araştırma Eğitimi, Yükseköğretim ve Bilim Dergisi.2, (3) 166-175.
  • Erdem H. S. (2010). İnsan Şahsiyetinin Gelişimine Holistik Bakış: Felsefi Perspektiften Davranışçı ve Bilişselci Ekolün Eleştirisi, İ.Ü. İlahiyat Fakültesi Dergisi, 1(1), 179-194.
  • Eren E. (2011). Yönetim ve Organizasyon Çağdaş ve Küresel Yaklaşımlar, 10. bs. İstanbul: Beta Basım Yayım Dağıtım
  • Gimeno A., Baulenas G., Coma-Cros J. (2010). History of Family Business Management. In: Family Business Models. London. : Palgrave Macmillan,
  • Koçel T. (2018). İşletme Yöneticiliği, İstanbul: Beta Basım Yayım Dağıtım
  • Losee J. (2012). Bilim Felsefesine Tarihsel bir Giriş, Ankara: Dost Kitabevi.
  • Merriam-Webster (2019). Erişim Adresi: https://www.merriam-webster.com/ dictionary/holistic Erişim Tarihi: 20 Aralık 2019
  • Mirze K. (2016). İşletmelerde Organizasyon Tasarımı ve Yapılandırma Sosyal, İnsani ve Fiziki Yapılandırma, İstanbul: Beta Basım Yayım Dağıtım
  • Moore C. L., Jaedicke R. K. (1988). Yönetim Muhasebesi, Çeviren: Alpaslan Peker, 2. Bs. İstanbul: İ.Ü. İşletme İktisadı Enstitüsü Yayınları.
  • Okay H. (2015). Holistik Bakış, Erişim Adresi: https://www.dunya.com/koseyazisi/holistik-bakis/24224 Erişim tarihi : 20 Aralık 2019.
  • Olve, N.G. ve Sjöstrand, A. (2006). Balanced Scorecard, USA: Capstone Publishing.
  • Pekdemir I. (1992). İşletmelerde Kalite Yönetimi Kavramlar Kalite İyileştirme Süreci Vak’alar, İstanbul: Beta Basım Yayım Dağıtım
  • Salami O. L., Johl S. K., Ibrahim M. Y. (2014). Holistic Approach to Corporate Governance: A Conceptual Framework, Global Business and Management Reseach: An Internationa Journal, 6, (3), 251-255.
  • Saruhan S. Ş, Özdemirci A. (2011). Bilim, Felsefe ve Metodoloji, İstanbul: Beta Basım Yayım Dağıtım
  • Selvi Y. (2019). İşletmelerde Bütünsel Yaklaşım, MODAVICA 2019 16. Uluslararası Muhasebe Kongresi, 5-8 Ekim 2019, Kuşadası, Aydın.
  • Süer A. Z. (2016). Tahmine Dayalı Finansal Raporlama, İstanbul: Nisan Kitabevi.
  • Topdemir H. G. (2009). Felsefe Nedir? Bilgi Nedir?, Türk Kütüphaneciliği, 22,1, 119-133.
  • Tsans, A. H. C., (1999). Measuring Maintenance Performance: A Holistic Approach, International Journal of Operation & Production Management, 19, (7), 691-715.
  • Türel A. (2018). Muhasebe Bilgi Sistemleri, İstanbul: Çağlayan Kitabevi.
  • Ülgen H., Mirze K. (2013). İşletmelerde Stratejik Yönetim, 6. Bs. İstanbul: Beta Basım Yayım Dağıtım
  • Yücel G. (1986). İşletmelerde İç Raporlama Sistemi, İstanbul: İ.Ü.İ.F. Muhasebe Enstitüsü Yayınları.