Bilindiği üzere sigortalı işçiye, iş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle geçici iş göremez durumda bulunduğu sürece, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından 5510 sayılı 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 18’inci maddesi uyarınca geçici iş göremezlik ödeneği ödenir. Bu ödenek iş kazalarında olay, meslek hastalığında da tedavinin başladığı tarihten itibaren çalışmaz durumda kaldığı (raporlu olduğu) sürece ödenir. İş göremezlik ödeneği miktarını maaşa tamamlamak veya işçiye maddi yardımda bulunmak amacıyla işveren tarafından ödenen ücretlerin vergilendirme işlemleri, makalemiz kapsamında incelenecektir.