SURİYELİ MÜLTECİLERİN UYUM SÜRECİNDE İŞÇİ ÖRGÜTLERİNİN AKTÖRLEŞ(EME)ME DENEYİMLERİ: FENOMONOLOJİK YÖNTEMBİLİMSEL BİR İNCELEME

Göç sonuçları kolaylıkla tahmin edilemeyen bir olgu olmakla birlikte hem göç veren hem de göç alan toplumlar üzerinde dönüştürücü bir etkiye sahip olabilmektedir. Söz konusu dönüştürücü etki hem sosyal ve kültürel hem de ekonomik alanda kendini gösterebilir. Bu etkinin olumlu seyir izleyebilmesinde göç alan ülkelerdeki uyum politikalarının önemi büyüktür. Uyum politikalarının oluşumunda ise çok yönlü diyalog mekanizmasının kurulması, politikaların etkinliğini kuşkusuz arttıracaktır. Bu kapsamda çalışmada, diyalog mekanizmasının bir tarafı olması beklenen işçi örgütlerinin Suriyeli göçmen işçilerin işgücü piyasasına uyumlarına doğrudan, genel uyumlarına ise dolaylı katkı sağlayarak aktörleş(eme)me deneyimleri, yöntembilimsel olarak fenomonolojik yaklaşım çerçevesinde incelenecektir. Bu amaçla gerçekleştirilecek veri analizinde, politika yapım süreçlerine katkı sağlayabilecek konfederasyon düzeyindeki işçi örgütleri ile gerçekleştirilen görüşmelerden yararlanılacaktır.

Workers’ Organizations’ Experience of Being Actors or not in the Integration Process of Syrian Refugees: A Phenomenological Research

Although migration results are not easily predictable, they can have a transformative effect on both sending and receiving societies. This transformative effect can occur in both social and cultural and economic spheres. Integration policies in receiving countries are extremely important for this effect to be positive. Establishing a multi-stakeholder dialogue mechanism in the formation of integration policies will undoubtedly increase the effectiveness of the policies. In this context, the role of workers’ organizations, which are expected to be a part of the dialogue mechanism, by directly contributing to the adaptation of the Syrian migrant workers to the labor market, and indirectly to their overall harmony, will be examined methodologically within the framework of the phenomenological approach. In the data analysis to be carried out for this purpose, interviews with workers'organizations at the confederation level, which can contribute to policy making processes, will be used.

PDF

___

Betts, A., Bloom, L., Kaplan, J., & Omata, N. (2014). Refugee economies: Rethinking popular assumption. University of Oxford Refugee Studies Centre, 210-212.

Cengiz, B. (2013). Türkiye’de sendikaların düzensiz emek göçüne bakışı: İstanbul örneği. Yayınlanmamış Yükseklisans Tezi, Marmara Üniversitesi, İstanbul.

Cohen, J. H., & Sirkeci, İ. (2011). Cultures of migration: The global nature of contemporary movement. USA: University of Texas Press.

Creswell, J. W. (2007). Qualitative ınquiry & Research design: Choosing among five approaches. Thousand Oaks: Sage Publications.

Dedeoğlu, S. (2016). Türkiye’de mevsimlik tarımsal üretimde yabancı göçmen işçiler mevcut durum raporu: Yoksulluk nöbetinden yoksulların rekabetine. Ankara: Kalkınma Atölyesi.

Dukes, S. (1984). Phenomenological methodology in the human sciences. Jurnal of Religion and Health. 23(3), ss. 197-203.

Erdoğdu, S. (2018). Syrian refugees in Turkey and trade union responses. Globalization, 15 (6), 838-853.

Erdoğdu, S. (2018). Türkiye’de geçici koruma altındaki Suriyeliler için insana yakışır işlerin desteklenmesi işçi ve işveren örgütleri ne yapmalı? Ankara: Uluslararası Çalışma Örgütü.

Esser, H. (2000). Integration and ethnic stratification. Freudenberg Stiftung informiert, 1, 49-84.

Finlay, L. (2009). Debating phenomenological research methods. Phenomenology & Practice. 3 (1), 6-25. https://doi.org/10.29173/pandpr19818. Göç İdaresi Genel Müdürlüğü, https://www.goc.gov.tr/gecici-koruma5638, 30.03.2020.

Gökbayrak, Ş., & Erdoğdu, S. (2010). Irregular migration and trade union responses: The case of Turkey. “İŞ, GÜÇ” Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, 12 (2), 89-114.

Güçtürk, Y. (2014). Sürgün ile savaş arasında Suriyeli mülteciler. Ankara: Siyaset, Ekonomi ve Toplum Araştırmaları Vakfı (SETA).

Güler, A., M. B. Halıcıoğlu & S. Taşğın. (2013). Sosyal bilimlerde nitel araştırma yöntemleri. Ankara: Seçkin Yayıncılık

Hein, S. F., & Austin, W. J. (2001). Empirical and hermeneutic approaches to phenomenological research in psychology: A comparison. Psychological Methods, 6(1), 3-17.

Kartal, B. (2018). Sığınmacı statüsünün dönüşümü ve entegrasyon. B. Kartal ve U. Manço (Ed.). Beklenmeyen Misafirler, Suriyeli Sığınmacılar Penceresinden Türk Toplumunun Geleceği içinde (ss.13-29). İngiltere: Transnational Press London.

Khattab, N., Sirkeci, I., Johnston, R., & Modood, T. (2011). Ethnicity, religion, residential segregation and life chances. T. Modood and J. Salt (Eds.) In Global Migration, Ethnicity and Britishness (pp.153-176). London: Palgrave, Macmillan,

Kockelmans, J. J. (1973). On Myth and ıts relations to hermeneutics. Cultural Hermeneutics 1, 47-86, Holland: Reidel Publishing Company.

Kutlu, Z. (2015 Ocak-Nisan), Bekleme odasından oturma odasına: Suriyeli mültecilere yönelik çalışmalar yürüten sivil toplum kuruluşlarına dair kısa bir değerlendirme, Anadolu Kültür & Açık Toplum Vakfı.

Orhan, O., & Gündoğar, Ş, S. (2015 Ocak), Suriyeli Sığınmacıların Türkiye’ye Etkileri, ORSAM & TESEV Raporu, No 195, Ankara: ORSAM.

Oumarou, M., & Tomei, M. (2017). Foreword. S. Marino, J. Roosblad & R. Penninx (Eds.) in Trade unions adn migrant workers new contexts and challenges in Europe, USA: Edward Elgar Publishing & Geneva, Switzerland: International Labour Office

Sirkeci, İ. (2009). Transnational mobility and conflict. Migration Letters, 6 (1), 3-14

Sirkeci, İ. (2012). Transnasyonel mobilite ve çatışma. Migration Letters. 9 (4), 353- 363.

Sirkeci, İ. & Cohen, J. H. (2016). Cultures of migration and conflict in contemporary human mobility in Turkey. European Review, 24 (3), 381-396.

Sirkeci, İ. (2017), Bir güvensizlik ülkesi olarak Türkiye’nin mültecileri: Suriyeliler ve Türk mülteciler, Göç Dergisi, 4 (1), 21-40

Sunata, U. (2018). Suriyeli sığınmacıların emek piyasasına katılımları. B. Kartal & U. Manço (Ed.) Beklenmeyen Misafirler, Suriyeli Sığınmacılar Penceresinden Türk Toplumunun Geleceği içinde (ss. 169-196). İngiltere: Transnational Press London.

Taştan, C., İrdem, İ., & Özkaya, Ö. (2018). Politika ve uygulama boyutlarıyla göç ve uyum. Ankara: GÖÇMER, Polis Akademisi Başkanlığı.

Tijdens, K. G., & Klaveren, M. van. (2011). Over- and underqualifiction of migrant workers. Evidence from Wage Indicator survey data. AIAS Working Paper; No. 11-110. Amsterdam: University of Amsterdam.

Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü. (2017). Çalışma hayatı istatistikleri, https://birim.ailevecalisma.gov.tr/media/11707/calısma-hayati-istatistikleri- 2017.pdf

UNHCR. (2017). Global trends, forced displacement in 2016, http://www.unhcr.org/ statistics/unhcrstats/5943e8a34/global-trends-forced-displacement- 2016.html

Unutulmaz, O. (2012). Gündemdeki kavram: “Göçmen entegrasyonu”, Avrupa’daki gelişimi ve Britanya örneği. S. Gülfer Ihlamur Öner & N. Aslı Şirin Öner (Ed.) Küreselleşme Çağında Göç Kavramlar, Tartışmalar içinde (ss.135- 161). İstanbul: İletişim Yayınları..

Yıldırımalp S., İslamoğlu E., & İyem C. (2017). Suriyeli sığınmacıların toplumsal kabul ve uyum sürecine ilişkin bir araştırma, Bilgi, 35 Kış / Winter, 107-126