Ocak 2022 Editoryal

Yaşar ÜNİVERSİTESİ

Kelime İlişkilendirme Testi ile Akıllı Turizm Kavramının Değerlendirilmesi

Olcay ÖZIŞIK YAPICI

Aşırı İş Yükünün İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde İş Stresinin Aracılık Rolü

Didem ÖZTÜRK ÇİFTCİ

Seçilmiş Makroekonomik Değişkenlerin Bist100 Endeksi Üzerindeki Asimetrik Etkileri

İsmail CANÖZ, Fatih YİĞİT

Taraftarların Profesyonel Spor Takımı İle Olan İmaj Uyumlarının Lisanslı Spor Ürün ve Hizmetlerini Satın Alma Niyetlerine Etkisi Üzerine Bir Çalışma

Sefa ÜSTÜNER, Meltem CANOĞLU, Serap ÇABUK

Sosyal Medyadaki Mahremiyet Algısının Sosyal Medya Kullanımına Yönelik Tutuma Etkisi

Abdülkadir ÖZTÜRK, Coşkun ERKAN, Umut ERKUŞ

Örgütsel Öğrenme Kültürünün Organizasyonel Performans Üzerindeki Etkisi: Afganistan Örneği

Hatice Şehime ÖZÜTLER, M. Moneer SHAGHASY

İstihdam Edilebilirlik Algısı Yaşam Memnuniyetini Ne Ölçüde Etkiler? Munzur Üniversitesi Öğrencilerinden Bulgular

Bayram GÜNEŞ, Sedat ACAR

Türkiye’de İşsizlik ve Ekonomik Büyüme İlişkisi

Fatma KOLCU, Nebiye YAMAK

Yatırımcı İlişkileri: Scopus Veri Tabanında Bibliyometrik Analiz

Ozan ÖZDEMİR, Burcu ASLANTAŞ ATEŞ, Tuğçe TEKİN

Kamu Malı Olarak Bilginin Sınırları: Örtük Bilgiye Stratejik Bir Yaklaşım

Erkan GÜRPINAR, Özgür Hakan AYDOĞMUŞ

OTEL İŞLETMELERİNDE İLK OYUNLAŞTIRILMIŞ İŞGÖREN SEÇİM UYGULAMASI VE KRİTİK BAŞARI FAKTÖRLERİ

Senem YAZICI, Gamze UTAR

Avrupa Birliğinde Yüksek Teknoloji Politikası

Khairulla MASSADİKOV, Mahir ÖZHAN

Fermente Gıdaların Tüketimi ve Bu Gıdalar Hakkında Bilgi Düzeylerinin Sağlık Harcamalarına ve Ekonomiye Olan Etkisi

Recep PALAMUTOĞLU, Merve İNCE PALAMUTOĞLU, Cemal KASNAK, Buket ÖZEN

Finansal Başarısızlık Tahmin Modellerinin Covid-19 Salgını Dönemindeki Geçerlilik Analizleri

Gerçek ÖZPARLAK

Sektör Düzeyinde Portföy Çeşitlendirmesi ve Portföy Optimizasyonu, Türkiye Uygulaması

Tarana AZİMOVA

Kurumsal Sosyal Sorumluluk Algısının Algılanan Fiyat ve Algılanan Hizmet Kalitesi Üzerindeki Etkileri

Halil İbrahim ŞENGÜN, Abdullah USLU

Örgütsel Yaşamda Aleksitimi (Duygular İçin Söz Yokluğu) ve İş Performansı Üzerindeki Etkisi

Ceren AYDEMİR, Ayşegül Asuman AKDOĞAN

Nezaket: Örgütlerde Yönetici - Çalışan İlişkilerini Güçlendirici Bir Davranış

Engin Deniz ERİŞ, Mustafa Said KOCABIYIK