Management and Political Sciences Review
- Stratejik Yönetim Açısından Yöneticilik Özellikleri Üzerine Bir Araştırma
- Örgüt Kültürünün Çalışan Motivasyonu Üzerindeki Etkisi
- Örgüt Kültürünün Örgüt Yapısına Etkisi: Çanakkale’deki Küresel Otomotiv Markalarının Yerel Bayileri Üzerine Bir Araştırma
- Davranışsal İktisat Yaklaşımlarının Politik Pazarlama Karması Aracılığıyla Seçmen Tercihi Üzerindeki Etkisi Çerçeveleme ve Karar Verme
- Kentsel Topluluklarda Sürdürülebilir Gıda Tematik Ağı ve Başarılı Uygulama Örnekleri
- Sosyal Hizmetler Alanındaki Sosyal Çalışma Görevlilerinin Sahip Olduğu Pozitif Psikolojik Sermaye Bileşenlerinin Hizmet Sunumuna Katkılarının Değerlendirilmesi
- Femine Values in Management: A Research on BIST 100 Companies in Turkey
- İşyerinden Dışlanmanın Sabotaj Davranışları Üzerindeki Etkisinde Dış Kontrol Odağının Rolü
- Hofstede Kültür Boyutları Bağlamında Kadın Cinayetlerinin Değerlendirilmesi
- Mediating Effects Of The Corporate Values On Relations Between Ethic Leadership And Duty-Oriented Behaviour Of The Employees
- Sanayi 4.0 ve Yönetim Paradoksu
- Tanzimat’tan Cumhuriyet’e Osmanlı Devleti Maliyesi ve Dış Borçlanma
- Teknolojinin Karanlık Yüzü: Teknostres
- Çalışma Koşulları Ve Duygusal Tükenmenin Fiziksel Ve Zihinsel Sağlık Semptomlarına Etkisinin İncelenmesi: Hastane Öncesi Sağlık Personeli Üzerine Bir Araştırma
- ÖRGÜTSEL GURURUN KAVRAMSAL VE KURAMSAL ÇERÇEVESİ ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME
- YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA GÖREV YAPAN AKADEMİK PERSONELİN CEZA SORUŞTURMALARI ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA
- DİJİTAL BANKACILIK KULLANIM NİYETİNE ETKİ EDEN FAKTÖRLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
- İŞ TALEPLERİ VE İŞ KAYNAKLARI MODELİ İLE ÇALIŞANLARIN PSİKOLOJİK İYİ OLUŞLARI ARASINDAKİ İLİŞKİ
- HIZLI TÜKETİM ÜRÜNLERİNİN LOJİSTİĞİNDE KULLANILAN ELEKTRONİK SİSTEMLER VE ENDÜSTRİ 4.0: BALIKESİR İLİ ÖRNEĞİ
- DEĞİŞEN GÜVENLİK ALGILAMALARI VE TÜRK SAVUNMA KONSEPTİ: ABD- TÜRKİYE İLİŞKİLERİ ÇERÇEVESİNDE BİR DEĞERLENDİRME
- AKADEMİSYENLERİN DEMOGRAFİK ÖZELLİKLERİNİN BENLİK SAYGISINA ETKİSİ
- ÇALIŞAN ÇOCUKLAR GERÇEĞİ: HATAY İLİ ÖRNEĞİ
- BANK PERFORMANCE AND BOARD STRUCTURE: EVIDENCE FROM TURKEY
- KLASİK İKTİSATTAN NON-PARAMETRIK FONKİYONLARA, ÜRETİM FONKİYONUNA DAİR İKTİSADİ DÜŞÜNCENİN EVRİMİ
- YÖNETİM YAKLAŞIMLARI ÜZERİNE KURAMSAL BİR DEĞERLENDİRME
- KAMU KURUMLARINDA ÇALIŞAN KADINLARDA ÖĞRENİLMİŞ ÇARESİZLİĞE YOL AÇAN FAKTÖRLER ÜZERİNE NİTEL BİR ÇALIŞMA
- MESLEKİ GÜDÜLENMENİN KARİYER KARARINA ETKİSİNDE İŞSİZLİK KAYGISININ ROLÜ; SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU ÖRNEĞİ
- İNFORMAL İLETİŞİMİN ROL ÖTESİ DAVRANIŞLAR İLE GERİ ÇEKİLME DAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
- BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN VE ÖRGÜTSEL ADALET ALGISININ SOSYAL KAYTARMA DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
- ALMANYA’NIN BÖLGESEL KALKINMA POLİTİKALARI VE BÖLGESEL KALKINMA AJANSLARI ÜZERİNE BİR İNCELEME
- ÜÇÜNCÜ VE DÖRDÜNCÜ SANAYİ DEVRİMLERİ ARASINDAKİ TEMEL VE SİSTEMATİK FARKLILIKLARIN DETERMİNİST BİR YAKLAŞIMLA ANALİZİ
- SİGORTA HİLELERİ: TÜRK SİGORTA SEKTÖRÜNE YÖNELİK BİR DEĞERLENDİRME
- NİZAMÜLMÜLK’ÜN YÖNETİM ANLAYIŞI ÇERÇEVESİNDE KAMU YÖNETİMİNE KATKILARI
- KENTLİLİK BİLİNCİNİN OLUŞTURULMASINDA KENT KONSEYLERİNİN ROLLERİ ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA
- ULUSAL GÜVENLİK VE SOSYAL MEDYA: FIRSATLAR VE TEHDİTLER
- MARKET POWER AND THE ADJUSTED CONCENTRATION INDEX
- LİSANSÜSTÜ ÖĞRENCİLERİNİN SOSYAL İLİŞKİLER AĞI GELİŞTİRME DAVRANIŞLARININ BELİRLENMESİNE YÖNELİK NİTEL BİR ARAŞTIRMA
- TÜRK TOPLUMUNUN ÇALIŞMA YAŞAMI KARAKTERİSTİKLERİNİN HOFSTEDE’NİN BOYUTLARI ÇERÇEVESİNDE İNCELENMESİ
- METODOLOJİK AÇIDAN LİSANSÜSTÜ BİTİRME TEZLERİ ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA
- ÖRGÜT İKLİMİ VE POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYENİN ETİK DAVRANIŞLAR ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
- Mesafenin Devlet Üniversiteleri Kayıtları Üzerindeki Etkisi: ÇOMÜ Örneği
- The Impact of Accounting Information Systems (AIS) on Fraud Detection
- TEDARİKÇİ SEÇİM KRİTERLERİNİN BULANIK VIKOR İLE BELİRLENMESİ
- SAĞLIKTA DÖNÜŞÜM PROGRAMI ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME
- ANTİ-SOSYAL DAVRANIŞLAR ÜZERİNE KAVRAMSAL BİR İNCELEME
- ISSN: 2636-8684
- Yayın Aralığı: Yılda 2 Sayı
- Başlangıç: 2018
- Yayıncı: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi
7.9b 4.1b