2015 Cilt: 26 - Sayı: 78
İÇİNDEKİLER
TÜRK İŞLETMELERİNİN MİSYON VE VİZYON KAVRAMLARINDA ANLAM KARMAŞASI
Hasan Latif, Şükrü Muslu
THE ASSOCIATES OF MANAGER RELATIONS, HUMAN RESOURCES PRACTICES AND AUTONOMY WITH EMPLOYEE INNOVATIVENESS AND THE MODERATING ROLE OF ORGANIZATIONAL CULTURE: EVIDENCE FROM INNOVATIVE FIRMS IN TURKEY
Seçil TAŞTAN
İSLÂMÎ DEĞERLERİN ÇALIŞAN MEMNUNİYETİNE ETKİSİ: BİR KATILIM BANKASI UYGULAMASI
Cevdet Kaya, Halil Zaim
THE MEDIATING ROLE OF TRUST TOWARDS E-WOM ON THE RELATIONSHIP BETWEEN BIG FIVE PERSONALITY CHARACTERISTICS AND INFLUENCE BY E-WOM
Mehmet Algur, Mehmet Selami ALGUR, Nil Erden, Nil Selenay ERDEN
FIXED VS. FLOATING: UNDER WHICH EXCHANGE RATE REGIMES PPP HOLDS-AN EMPIRICAL STUDY ON TURKISH ECONOMY
Vedat Sarıkovanlık, Musa Gün
içindekiler 26-78
İçindekiler İÇİNDEKİLER
14.5b 6.9b
Arşiv
Sayı : 94
Sayı : 92
Sayı : 93
Sayı : 91
Sayı : 90
Sayı : 89
Sayı : 88
Sayı : 86
Sayı : 87
Cilt: 29 - Sayı : 85
Cilt: 29 - Sayı : 84
Cilt: 28 - Sayı : 82
Cilt: 28 - Sayı : 83
Cilt: 27 - Sayı : 81
Cilt: 27 - Sayı : 80
Cilt: 26 - Sayı : 79
Cilt: 26 - Sayı : 78
Cilt: 25 - Sayı : 77
Cilt: 25 - Sayı : 76