Algılanan Gelecekteki İstihdam Edilebilirlik Ölçeğinin Türkçeye Uyarlanması

Serdar ALKIN, Ozan KORKMAZ, Seher BALCI ÇELİK

Kültürel Zekâ: Tanımsal, Yapısal ve İlişkisel Bir İnceleme Çalışması

Selen DOĞAN, Şenay KARAKUŞ

Tersine Mentorluk Üzerine Bir Değerlendirme: The Intern (Stajyer) Filmi Örneği

Samet ÖZDEMİR, Kadir ARDIÇ

Psikolojik ihtiyaçların görev performansına etkisinde işe tutulmanın aracılık rolü: Kosova bir kamu örgütü örneği

Sejdi HOXHA, Fatih ÇETİN

İşyerinde Yalnızlığı Etkileyen Örgütsel Güven Unsurlarının Cinsiyete Göre Değişimi: Havalimanı Çalışanları Üzerine Bir Araştırma

Mehmet ÖZMEN

Öğretmenlerin Algıladıkları Örgütsel Desteğin Örgütsel Sonuçları Üzerindeki Etkisi: Bir Meta-Analiz Çalışması

Gamze KASALAK

İşyerinde Eğlence: Çalışanların İşe Angaje Edilmeleri İçin Bir Yönetim Aracı mı?

Elif BİLGİNOĞLU, Uğur YOZGAT

Arabulucuk Yetkinliği Ölçeği: Bir Ölçek Geliştirme Çalışması

İbrahim Sani MERT, A. Mohammed ABUBAKAR

Çalışma Mutluluğu Düzeyi ve Algısı: Özel Sektör Avukatları Üzerine Bir Araştırma

Nuray TURAN

Kariyer Hedef Tutarsızlık Ölçeğinin Türkçeye Uyarlanması: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması

Faruk Caner YAM, Serdar ALKIN, Yaşar BARUT

Kalıp yargıların girişimcilik niyetine etkisi

Yaprak KALAFATOĞLU

Yüksek Performanslı İnsan Kaynakları Uygulamaları Hizmet Odaklı Örgütsel Vatandaşlık Davranışını Nasıl Etkiler? İş Tutumlarının Aracılık Rolü

Mert GÜRLEK