Performans Değerlendirme, Kültür ve İzlenim Yönetimi İlişkisine Yönelik Kuramsal Bir Tartışma

Meral KIZRAK

Akademisyenlerin İş Yükü Algısının İş Doyumu Üzerine Etkisi

Mazlum ÇELİK, Gamze AY, Murat BAYAZIT

Proaktif Kişilik ve İş Biçimlendirme Arasındaki Bağlantı Mekanizmalarının Keşfedilmesi: Örgüt Temelli Benlik Saygısının Rolü

Gamze GÜNER KİBAROĞLU, H. Nejat BASIM

Psikolojik Dayanıklılık ile Öznel İyi Oluş İlişkisi ve Benlik Saygısının Aracı Rolü

Muhammet Ali ÇELEBİ

İş Ertelemenin İş Stresine Etkisinde Yönetici Desteğinin Aracı Rolü

İnan KAYNAK, Berat ÇİÇEK

Yönetici Nezaketsizliğinin Örgütsel Vatandaşlık Davranışına Etkisi: Psikolojik Sözleşme İhlali ve Ahlaki Çözülmenin Aracılık Rolü

Selen DOĞAN, Fatma Gül KARAÇELEBİ

Psikolojik Güvenliğin ve Akademik Tükenmişliğin İşe Angaje Olma Üzerindeki Etkisi: Türkiye’de Kamu Üniversiteleri Üzerine Bir Araştırma

Ayşe Meriç YAZICI, Mehmet MECEK

İşyeri Arkadaşlığı Örgütsel Özdeşleşmeyi Etkiler Mi? Olumlu Duyguların Aracı Rolü

Esra ÇINAR