HEMŞİRELERİN BİREYSEL ÖZELLİKLERİ İLE HASTANE BİLGİ SİSTEMİ KULLANILABİLİRLİĞİNİN İŞ DOYUMUNA ETKİSİ

Gamze YORGANCIOĞLU TARCAN

KURUM EV İDARESİ PERSONELİNİN GÖRELİ YOKSUNLUK DUYGUSUNUN PERFORMANSA ETKİSİNİN İNCELENMESİ

Nihan YILMAZ, Sibel ERKAL

SAĞLIK HİZMETLERİNDEN ŞİKÂYETÇİ OLAN BİREYLERİN GENEL PROFİLİ VE ŞİKÂYET NEDENLERİ: TÜRKİYE MERKEZLİ BİR SİSTEMATİK DERLEME

Emrah CENGİZ, Haydar HOŞGÖR

BİR KAMU HASTANESİNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMALARININ DEĞERLENDİRİLMESİ

Arzu BULUT, Erdinç ÜNAL, Halil ŞENGÜL

SAĞLIK SEKTÖRÜNDE, TÜKETİCİ SATIN ALMA DAVRANIŞINDA SOSYAL MEDYA REKLAMLARININ ETİK BOYUTU

Salih SARIALP, Dilaver TENGİLİMOĞLU

AN EVALUATION OF THE RELATION BETWEEN ORGANIZATIONAL CYNICISM AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT: A RESEARCH ON MIDWIVES AND NURSES

Demet ÜNALAN, Sinem SOMUNOĞLU İKİNCİ, Kürşat YURDAKOŞ

SAĞLIK VE SPOR KURULUŞLARINDA FİNANSAL BAŞARISIZLIK TAHMİNİ: ALTMAN, SPRINGATE VE FULMER MODELİ UYGULAMASI

Haşim BAĞCI, Şengül SAĞLAM

YETENEK YÖNETİMİ İLE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ İLİŞKİSİNDE DUYGUSAL ZEKÂ LİDERLİĞİNİN VE PSİKOLOJİK SÖZLEŞMENİN ARACI ROLÜ

Arzu KURŞUN, Şebnem ASLAN

SAĞLIK HİZMETİ KALİTE ALGISINI ETKİLEYEN FAKTÖRLERİN SERVPERF MODELİ İLE BELİRLENMESİ

Pınar YALÇIN BALÇIK, Gamze YORGANCIOĞLU TARCAN

EVALUATION OF COMPLAINTS IN HEALTH SERVICES IN TURKEY

Yusuf ÖCEL

AN EXPERIMENTAL COMPARISON OF TRADITIONAL AND MACHINE LEARNING METHODS PREDICTION PERFORMANCES: A STUDY ON HEALTH OUTCOMES

Songül ÇINAROĞLU