Makalemizde, 5237 sayılı Yasanın 6/1- c maddesinde öngörülen kamu görevlisi tanımına dayanılarak Organize Sanayi Bölgesi görevlilerinin hukuksal sıfatları konusu incelenmiştir. Önce yeni yasadaki tanımın gerekçesi değerlendirilmiş ve buna göre kamu görevlisi için gerekli öğelerden hareket edilerek OSB görevlilerinin de ceza yasaları kapsamında kamu görevlisi sayılmaları gerektiği sonucuna ulaşılmıştır. Buna karşılık, bazı kamu görevlileri ile ilgili olarak özel yargılama usulünü düzenleyen 4483 sayılı Yasanın OSB görevlilerine uygulanamayacağı vurgulanmıştır. Makalemizde konular Yargıtay’ın yeni kararlarından örnekler verilerek açıklanmıştır.

In this article, the legal statue of the employees charged in the Organized Industrial Zone is analyzed, considering the definition of public servant which is envisaged in the article 6/1-c of the code no. 5237. Initially, the legal ground of the new definition given in the new code is evaluated; considering the requirements of being a public servant, it is concluded that the employees of the OIZ should be treated as public servants in the scope of criminal codes. However, it is emphasized that the code no. 4483 regulating a special proceeding for some of the public servants can not be applied to the OIZ employees. The subject matter is explained by giving case law examples of the Court of Cassation.