___

• Su, A.E., Aktaşoğlu, A., Tekin, H., Taşkıner, U., İner, M., Ergani, Ç., Aşkın, C., Çalışma Mevzuatı ile İlgili Avrupa Birliği Direktifleri, Ankara 2014.
• Tuncay, A.C., İş Hukukunda Eşit Davranma İlkesi, Fakülteler Matbaası, İstanbul 1982.
• Konuk, B., Avrupa Birliği Hukukunda Cinsiyet Ayrımcılığına İlişkin Temel Kavramların Değerlendirilmesi, Journal of Yaşar University, C. 8, S. Özel, İzmir 2013.
• Ulucan, D., Eşitlik ilkesi ve pozitif ayrımcılık, Dokuz Eylül Üniversitesi Dergisi, Cilt 15, Özel Sayı, İzmir 2013.
• Manav, E., 2000/43,2000/78,2006/54 sayılı AB Direktifleri Çerçevesinde Ayrımcılıkla Mücadele ve Türkiye’deki Uygulamalar, Dokuz Eylül Üniversitesi
• Hukuk Fakültesi Dergisi, Prof. Dr. Polat Soyer’e Armağan, Özel Sayı, C.15, İzmir 2013.
• Manav Özdemir, E., İş Hukukunda Kadın İşçilerin Cinsiyet Ayrımcılığına karşı Korunması, İş Hukukunda Yeni Yaklaşımlar, İstanbul 2017, s.130.
• Manav, E., İş İlişkisinde İşçinin Kişisel Verilerinin Korunması, Gazi Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, C.19, S.2, Ankara 2015.
• Zeytinoğlu, E., Ayrımcılık Yasağına Genel Bir Bakış İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Güz 2010.
• Zeytinoğlu, E., İş Hukukunda Özürlülük, Sendika Üyeliği ve Yaş Açısından Ayrımcılık Yasağı, İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Y.11, S. 22, İstanbul 2012/2.
• Zeytinoğlu, E., “İş Sözleşmesinin İşveren Tarafından Ahlak ve İyiniyet Kurallarına Aykırılık Sebebiyle Haklı Nedenle Feshi”, İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi Y. 16, S.32, İstanbul 2017/2.
• Duman, E., Ayrımcılık Yasağı ve Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Raporu, Ankara 2017.
• Yıldız, G.B., İşverenin Eşit İşlem Yapma Borcu, Ankara 2008.
• Mollamahmutoğlu, H., İş Hukuku, 3. Bası, Ankara.
• Gül, İ.I., Karan, U., Ayrımcılık Yasağı Kavram, Hukuk, İzleme ve Belgeleme, İstanbul Bilgi üniversitesi Yayınları, İstanbul 2011.
• Uyar, L., Birleşmiş Milletler’de İnsan Hakları Yorumları: İnsan Hakları Komitesi ve Ekonomik, Sosyal ve Kültürel Haklar Komitesi 1981-2006, Bilgi Üniversitesi Yayınları, İstanbul 2006.
• Onaran, M.Y., Karşılaştırmalı Hukuk Işığında Türk İş Hukukunda Kadın Erkek Eşitliği, İstanbul 2000.
• Çelik, N., Caniklioğlu, N., Canbolat, T., İş Hukuku Dersleri, 31. Bası, İstanbul 2018.
• Eyrenci, Ö., İşe Girişte Personel Seçimi İle İlgili Hukuki Sorunlar, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Türk Milli Komitesi 15. Yıl armağanı, İstanbul 1991.
• Eyrenci, Ö., Taşkent, S., Ulucan, D., Bireysel İş Hukuku, İstanbul 2017.
• Odaman, S., İşçinin İşe Başvuru Esnasında İşvereni Yanıltması ve Hukuki Sonuçları, Tekstil İşveren Dergisi, İstanbul, 2002.
• Yalman, S., Türk- İsviçre Hukukunda Sözleşme Görüşmelerinden Doğan Sorumluluk, Ankara 2006.
• Çalık, T., Birleşmiş Milletler İnsan Hakları Sözleşmeleri Kapsamında İnsan Haklarının Korunması, Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, C.24, S.1, Konya 2016.
• Soysal, T., Uluslararası Sözleşmeler Işığında 4857 sayılı İş Kanunu’nda Kadın İşçiyi Koruyucu Hükümler, Kamu-İş, C.8, S.4, Ankara 2006.
• Gören, Z., Türk-Alman-İsviçre Hukukuna Göre Farklı Cinslerin Eşit Haklara sahip Olması, 2. Bası, İzmir 1998.