EVLİ KADINLARDA ÇALIŞMANIN TOPLUMSAL CİNSİYET ALGILARINA ve AİLE İŞLEVSELLİKLERİNE ETKİSİ

Bu çalışmanın temel amacı çalışan ve çalışmayan kadınların aile işlevselliklerini ve toplumsal cinsiyet algılarının ortaya konulmasıdır. Bununla birlikte, aile dinamikleri ile toplumsal cinsiyet algısı arasındaki ilişkilerin araştrılması da çalışmanın alt amaçlarını oluşturmaktadır. Bu çerçevede Kocaeli ilinin Çayırova ilçesinde ikamet eden ve evli kadınlardan olarak çalışan 72 kadın, çalışmayan 85 kadın ve toplamda 158 katılımcıdan oluşmaktadır. Bu kişilere Demografik Bilgi Formu, Toplumsal Cinsiyet Algısı Ölçeği ve Aile değerlendirme Ölçeğinden oluşan anket formu uygulanmıştır. Araştırmadan elde edilen bulgulara göre, çalışma hayatı kadınlar üzerindeki etkisi toplumsal cinsiyet farkındalığını artırmaktadır. Bununla birlikte, çalışma hayatı aile işlevsellikleri üzerinde olumlu bir etkisi vardır.

WOMEN’S EMPLOYMENT AND ITS EFFECT ON FAMILY FUNCTIONALITIES AND THEIR GENDER PERCEPTIONS

This research aims to explore family functionalities and gender perceptions of employed and unemployed women and to investigate the relationship between family dynamics and gender perceptions. The participants of this research were 158 women residing in Kocaeli, 72 of whom were employed and 85 of them were unemployed. The data collection tools were demographic information form, gender perception scale and Family Assessment Scale. The findings show that women who work have a higher level of gender awareness and there is a positive and meaningful relationship between working (being economically independent) and family functionalities.

___