Halkla İlişkilerde Etik Bağlamında Doğan ve Uzan Medya Grupları Arasındaki Çatışma Üzerine Bir İnceleme
Yöntem olarak niteliksel içerik analizinin kullanıldığı bu çalışmada, günlük üretilen ürünün karakteriyle gelen halkla ilişkilerin doğasının etik olgusuyla bağdaşıp bağdaşmadığı, Türkiye'nin iki büyük yazılı basın kuruluşunun aralarındaki çatışmaya bağlı kriz döneminde ortaya çıkan tipik olay bağlamında analiz edilmiştir. Araştırmanın kapsamını Doğan Medya Grubunun Uzan Medya Grubuyla yaşadığı çatışma oluşturmaktadır. Araştırmada çatışmanın ortaya çıkışı ve perde arkasına ilişkin tespitler yapılmış ve değerlendirmelere yer verilmiştir. Araştırma, basın kuruluşlarının aralarındaki çatışmaya bağlı olarak oluşan kriz döneminde sundukları içerikle yaptıkları halkla ilişkiler belirledikleri amaca ulaşmada dönemsel bir araç olduğu saptanmıştır. Aynı zamanda, yazılı basın kuruluşlarının halkla ilişkilerinin, profesyonel halkla ilişkilerin temel doğasından farklı bir nitelikte olmadığı anlaşılmıştır. Etik dişilik, bu argümanlarla da bitmemekte, bir yandan sosyal sorumluluğu ve toplumsal fayda sağlıyor olmayı halkın zihnine işlerken, öte yandan örgütsel çıkarları gerçek amaç edinme ayrı bir etik dişilik olarak kendini göstermektedir.
A Study on the Conflict Between Doğan and Uzan Media Groups in Tems of Public Relations Ethics
This article, using the qualitative content analysis, analyzed whether the notion of public relations goes well with ethics, in the frame of applications of the media organizations in the conflict process. The beginnings and the basics of the conflict between Dogan Media Group and Uzan Media Group is the scope of this research. The study findings indicate that the public relations applications in crisis period have a sporadic use for reaching certain goals by advocating, conscious management of the target publics, hiding or distorting the facts. Thus, it is found that the public relations of the media organizations do not differ from the basic nature fo the general public relations. Unethical practices arenot limited with only with these examples. While making people belive that media have organizational social responsibility and provide social benefits, considering organizational benefits as the real goal are also unethical.
___
- Aktan, C. C. (1999). Toplam Ahlak Felsefesi ve Toplam Ahlak. Ankara: Arı Düşünce ve Toplumsal Değişim Derneği Yayınları.
- Arslan, M. (2001). İş ve Meslek Ahlakı, Ankara: Nobel Yayınları.
- Bıçakçı, İ. (2000). İletişim ve Halkla İlişkiler: Eleştirel Yaklaşım, Ankara: Mediacat Kitapları,.
- Bülbül, A. R. (2001). İletişim ve Etik, Ankara: Nobel (2. baskı).
- Chomsky, Naom (1993). Medya Denetimi, Çev. Şen Süer, İstanbul: Tüm Zamanlar Yayıncılık
- Erdoğan, İ. (2006). « Medya ve etik : eleştirel bir giriş » İletişim Kuram ve Arastirma Dergisi, Gazi Ünv. İletişim Fak. Basımevi, Emek, Ankara, 2007.
- Erdoğan, İ. (2006). Teori ve Pratikte Halkla İlişkiler. Ankara: Erk.
- Ewen, S. (1996). PR! A Social History of Spin, New York: Basic Books
- Hürriyet Gazetesi: 14/07/2001, 17/07/2001
- Keloğlu, E. İ. (2003). Halkla İlişkilerde Tanım, Tarih, Kuram Bağı ve Eğitimin Doğası Üzerine Eleştirel Bir İnceleme, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Ankara Üniversitesi İletişim Fakültesi.
- Milliyet Gazetesi: 05/09/2001, 2/10/2001, 4/10/2001, 07/10/2001
- Pira, A. (2004). "Küresel Köyde Halkla İlişkiler Adma Neler Konuşuluyor?" İzmir: E.Ü. İletişim Fak. Yayınları, no:35.
- Schlegelmich, B. (1998). Marketing Ethics, UK: International Thomson Business Press
- Wright, D. K. (1989). "Ethics Research in Public Relations: An Overview", Public Relations Review, vol. 19, no.l, sf:13-20.
- www.basinkonseyi.org.tr/kararlar/yk-kararlari 162.htm
- www.evrensel.net/05/10/01 /medy a.html
- www.evrcnsel.net/07/09/01/medya.html
- www.evrensel.net/08/09/01/medya.html
- www.zaman.com.tr/2001/08/29/medyaanaliz/medyaanaliz.htm
- www.zaman.com.tr/2002/02/03/haberler/hl4.htm
- Yayın Aralığı: Yılda 4 Sayı
- Başlangıç: 1983
- Yayıncı: Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İletişim Fakültesi
Sayıdaki Diğer Makaleler
İletişim Fakültelerine Öğrenci Yerleşmede Karşılaşılan Çelişkiler ve Çözüm Önerileri
Hollywood Filmlerinde Entelektüel Kimliklerin Temsili
Emek Piyasasında Cinsiyetçi Ücret Ayrımı: Bursa Organize Sanayi Bölgesinde Bir Araştırma
Uygur Sineması ve Tanrıdağ Film Stüdyosu