İlknur Fatma ÇINAR, Nurten ÖZEN, AYLİN AKIN, MERVE ÜNAL, Gülcan BAGCİVAN

Hemşirelik ve Mizah: Hemşirelerin Çalışma Alanları Mizah Tarzlarını Etkiler mi?

Amaç: Bu araştırma bir eğitim ve araştırma hastanesinde çalışan hem-şirelerin kullandıkları mizah tarzlarının belirlenmesi ve çalıştıkları bö-lüme göre mizah tarzlarının değişip değişmediğinin incelenmesi amacı ile yapılmıştır.Yöntem: Tanımlayıcı nitelikteki bu araştırma Ankara'da bir eğitim ve araştırma hastanesinde Ocak-Nisan 2014 tarihlerinde yürütülmüştür. Araştırmaya 259 hemşire dahil edilmiştir. Veriler "Tanımlayıcı Form" ve "Mizah Tarzları Ölçeği (MTÖ)" ile toplanmıştır. Tanımlayıcı istatis-tikler; sayımla belirlenen değişkenler için sayı ve %, ölçümle belirlenen değişkenler için ortalama±standart sapma şeklinde gösterilmiştir. Kar-şılaştırmalı istatistiklerde, "t testi" ve "tek yönlü varyans analizi (ANO-VA)" testleri kullanılmıştır.Bulgular: Hemşirelerin MTÖ'den aldıkları puanlara göre, uyumlu-olumlu mizah tarzı puanları uyumsuz-olumsuz mizah tarzı puanların-dan istatistiksel olarak anlamlı derecede daha yüksektir. Hemşirelerin en çok kullandıkları mizah tarzı "katılımcı mizah" ve en az kullandık-ları mizah tarzı ise "saldırgan mizah"dır. Hemşirelerin kullandıkları mi-zah tarzları çalışma alanlarına göre anlamlı farklılık göstermemektedir. Sonuç: Hemşirelerin kullandıkları mizah tarzlarının çalıştıkları bölüm-lere göre istatistiksel olarak farklılık göstermediği görülmüştür. İleriki araştırmalarda hemşirelerin kullandıkları mizah tarzlarının çalıştıkları bölüme göre değişip değişmediğinin belirlenmesi için hemşirelerin ça-lıştıkları bölüme ilk başladıkları zaman ve belirli bir süre sonra tekrar mizah tarzlarının değerlendirilmesi önerilmektedir. Ayrıca hemşirele-rin çalıştıkları bölümlere göre, çalışma ortamında mizahı nasıl kullan-dıkları ve mizah kullanımından nasıl etkilendiklerinin değerlendirile-ceği yeni araştırmaların yapılması önerilmektedir.

Nursing and Humor: Do the Departments Where Nurses Work Affect Their Humor Styles?

Aim: To determine the humor styles of nurses who work in a training and research hospital and whether the humor styles of nurses change according to their department.Methods: This descriptive study was conducted in a training and research hospital in Ankara between January and April 2014. The study sample comprised 259 nurses. The data were collected using "nurse information form" and "The Humor Styles Questionnaire (HSQ)". SPSS for Win. Ver. 15.00 (SPSS Inc. Chicago, IL, USA) was used for data analysis. The descriptive statistics were shown as n, %, mean± standard deviation. One-way ANOVA, paired sample t test, and independent t test were conducted to evaluate the data.Results: According to the HSQ score of nurses, the mean score of compatible-positive humor style subscale was statistically higher than the incompatible-negative humor style score. The most humorous style used by the nurse was "participatory humor style" and the least used was "aggressive humor style". There were no signiŞ cant differences between the nurses' humor styles and work area.Conclusion: It was found that there were no differences in the styles of humor used by nurses according to their departments. To Ş nd more precise results about this subject it is recommended that further studies should evaluate and compare the humor styles of nurses on their Ş rst day of working in new department and after some time. Also it is recommended that further studies evaluate how nurses use humor in their departments, and how they are impressed with using humor in practiceon their Ş rst day of working in new department and after some time. Also it is recommended that further studies evaluate how nurses use humor in their departments, and how they are impressed with using humor in practice.

PDF

___

İlhan T. Öznel İyi Oluşa Dayalı Mizah Tarzları Modeli, Gazi Üniversitesi: Eğitim Bilimleri Enstitüsü, Yüksek Lisans Tezi. Ankara: 2005.
Kruger A."The nature of humor in human nature: Cross-cultural commonalities." Counselling Psychology Quarterly 1996; 9(3):235-241. http://dx.doi.org/10.1080/09515079608258705
Astert-Kurki P, Isola A. "Humour between nurse and patient, and among staff: analysis of nurses' diaries." Journal of advanced nursing 2001;35(3):452-458. http://dx.doi.org/10.1046/j.1365-2648.2001.01860.x
Yerlikaya E. Mizah tarzları ölçeği (Humorstyles questionnaire) uyarlama çalışması. Çukurova Üniversitesi: Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yüksek Lisans Tezi. Adana: 2003.
Martin, RA, Lefcourt HM. "Sense of humor and physical health: Theoretical issues, recent Ş ndings, and future directions." Humor 2004; 17(1/2):1-20.
Ay Ö, Gökler R, Koçak R. Mizah Tarzları, Yaratıcılık ve Yaşam Doyumu: Orta Öğretim Öğrencileri Üzerinde Bir İnceleme. International Journal of Social Science 2013; 6(6): 739-767. http://dx.doi.org/10.9761/ JASSS1538
Ericson SJ, Feildstein SW. Adolescent Humor and Its Relationship to Coping, Defense Strategies, Psychological Distress and Well-Being, Child Psychiatry and Human Development 2007; 37(3): 255-271. http://dx.doi.org/10.1007/s10578-006-0034-5
Kuiper NA, Kirsh GA, Leite C. Reactions to Humorous Comments and Implicit Theories of Humor Styles, Europe's Journal of Psychology 2010; 6(3):236-266. http://dx.doi.org/10.5964/ejop.v6i3.215
Henman LD. Humor as a coping mechanism: Lessons from POWs. Humor 2001; 14(1): 83-94. http://dx.doi.org/10.1515/humr.14.1.83,
Martin RA, Puhlik-Doris P, Larsen G, Gray J, Weir K. Individual differences in uses of humor and their relation to psychological well- being: Development of the humor styles questionnaire. Journal of Research in Personality 2003; 37(1):48-75. http://dx.doi.org/10.1016/ S0092-6566(02)00534-2
Yip JA, Martin RA. Sense of humor, emotion a lintelligence, and social competence. Journal of Research in Personality 2006; 40(6): 1202- 1208. http://dx.doi.org/10.1016/j.jrp.2005.08.005
Abel MH. Humor, stress, and coping strategies. Humor: international Journal of Humor research 2002; 15(4):365-381. http://dx.doi. org/10.1515/humr.15.4.365
Nezlek BJ, Derks P. Use of humor a coping mechanism, psychological adjustment, and social interaktion. Humor: İnternational journal of humor research 2001; 14(4):395-413. http://dx.doi.org/10.1515/ humr.2001.011
Smith WJ, Harrington KV, Neck C.P. Resolving confl ict with humour in a diversity context, Journal of Managerial Psychology 2000; 15(6):606-625. http://dx.doi.org/10.1108/02683940010346743
Kuiper NA, Grimshaw M, Leite C, Kirsh G. Humor is not always the best medicine: SpeciŞ c components of sense of humor and psychological well-being. Humor: International Journal of Humor Research (Special issue on Humor and Physical Health) 2004; 17: 135-168. http://dx.doi. org/10.1515/humr.2004.002
McCreaddie M, Wiggins S. The purpose and function of humour in health, health care and nursing: a narrativere view. Journal of Advanced N u r s i n g 2 0 0 8 ; 6 1 ( 6 ) : 5 8 4 - 5 9 5 . h t t p : / / d x . d o i . org/10.1111/j.1365-2648.2007.04548.x
Thornton J, White A. A Heideggerian investigation into the lived experience of humour by nurses in an intensive unit. Intensive and Critical Care Nursing 1999; 15(5):266-278. http://dx.doi.org/10.1054/ iccn.1999.1448
Beck CT. Humor in nursing practice: a phenomenological study. International Journal of Nursing Studies 1997; 34(5):346-352. http:// dx.doi.org/10.1016/S0020-7489(97)00026-6
Ghaffari F, Dehghan-Nayeri N, Shali M. Nurses' experiences of humour in clinical settings. Med J Islam Repub Iran 2015; 29 (1) :181-191.
Johnson P. The use of humor and its infl uences on spirituality and coping in breast cancer survivors. Oncology Nursing Forum 2002; 29(4):691-695. http://dx.doi.org/10.1188/02.ONF.691-695
Dean RAK, Gregory DM. Humor and laughter in palliative care: an ethnographic investigation. Palliative & supportive care 2004; 2(02):139-148. http://dx.doi.org/10.1017/S1478951504040192
Tanay MA, Wiseman T, Roberts J, Ream E. A time to weepand a time to laugh: humour in the nurse-patient relationship in an adult cancer setting. Supportive Care in Cancer 2014; 22(5):1295-1301. http:// dx.doi.org/10.1007/s00520-013-2084-0
Dean RAK, Major JE. From critical care to comfortcare: the sustaining value of humour. Journal of Clinical Nursing 2008; 17(8):1088-1095. http://dx.doi.org/10.1111/j.1365-2702.2007.02090.x
Rankin-Box D. Fun and Health. Complement Theory Nursing Midwifery 1997; 3(6):149-151.
Blickensderfer L. Someday we'll laugh about this. Nursing Management 1999; 30(8):45-47.
Wotten P. Humor an Antidote for Stress. Holist Nurs Pract 1996; 10(2):49-56.
Aydın A. Hemşirelik ve mizah. CÜ Hemşirelik Yüksekokulu Dergisi 2005; 9(1):1-6.
Çam MO, Turgut EÖ, Büyükbayram A. Ruh Sağlığı ve Hastalıkları Hemşireliğinde Dayanıklılık ve Yaratıcılık. Journal of Psychiatric Nursing 2014; 5(3):160-163. http://dx.doi.org/10.5505/phd.2014.64326
Aslan Ş, Özata M. Duygusal zekâ ve tükenmişlik arasındaki ilişkilerin araştırılması: sağlık çalışanları örneği. Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 2008; 30(30):77-97.
Kruger A. The nature of humor in human nature: Cross-cultural commonalities. Counseling Psychology Quarterly 1996; 9(3):235-241. http://dx.doi.org/10.1080/09515079608258705
Meyer JC. Humor in member narratives: Uniting and dividing at work. Western Journal of Communication 1997; 61(2):188-208. http://dx. doi.org/10.1080/10570319709374571
Boyle GJ, Joss Reid JM. Relationship of humour to health: A psychometric investigation. British Journal of Health Psychology 2004; 9(1):51-66. http://dx.doi.org/10.1348/135910704322778722
Kanbay Y, Üstün B. Kars ve Artvin İllerinde Hemşirelerin İş Ortamı ile İlgili Stresörleri ve Kullandıkları Başetme Yöntemlerinin İncelenmesi. DEUHYO ED 2009; 2(4); 155-161.
Canbaz S, Sünter T, Dabak Ş, Öz H,Peşken Y. Hemşirelerde tükenmişlik sendromu, iş doyumu ve işe bağlı gerginlik. Hemşirelik Forumu 2005; 4:30-34.
McVicarA. Work place stress in nursing: a literatüre review. Journal of Advanced Nursing 2003; 44(6):633-642. http://dx.doi.org/10.1046/j.0309-2402.2003.02853.x
Lee JKL. Job stress, coping and health perceptions of Hongkong primary care nurses. International Journal of Nursing Practice 2002; 9(2):86-91. http://dx.doi.org/10.1046/j.1322-7114.2003.00413.x
Karwowski W, Jang RL, Rodrick D, Quesada PM, Cronin SN. Self- evaluation of biomechanical task demands, work environment and perceived risk of injury by nurses: a field study. Occupational Ergonomics 2005; 5(1): 13-27.
Kowalski C, Ommen O, Driller E, Ernstmann N, Wirtz M, Köhler T, et al. Burnout in nurses - the relationship between social capital in hospitals and emotional exhaustioni. Journal of ClinicalNursing 2010; 19(11-12):1654-1663. http://dx.doi.org/10.1111/j.1365-2702.2009.02989.x
Fatma Ö, Hiçdurmaz D. Stresle Baş etmede Önemli Bir Yol: Mizahın Kullanımı. Anadolu Hemşirelik ve Sağlık Bilimleri Dergisi 2010; 13(1):83-88.