Özgün MİLLİOĞULLARI KAYA, Engin SEZGİN, Mine Dilan KIRAN

Belediye İşçilerinin Ücret Düzeyleri: Pilot Bir Araştırma

Bu çalışmanın amacı, genel işler işkolunda farklı istihdam biçimlerinde çalışan sendikalı işçilerin ücret düzeylerinin ve sendikal örgütlenmenin ücret düzeylerindeki etkilerinin araştırılmasıdır. Çalışmanın ilk kısmında genel olarak ücret ve ücreti etkileyen faktörler ile sendikaların ücretler üzerindeki etkisi incelenmiştir. İkinci kısmında ise araştırmanın yöntemi ve elde edilen bulgular tartışılmıştır. Araştırma sonucunda istihdam türleri açısından ücret farklılığını belirleyen en önemli faktörün sendikal örgütlülük olduğu görülmüştür.

Wage Levels of Municipal Employees: A Pilot Research

The purpose of this study is to investigate both the wage levels of unionized workers working at different types of jobs in the general affairs and the effects of union organization on wage levels. In the first part of the study, factors affecting wages and the effects of trade unions on wages were examined. In the second part, the method and the findings of the research were discussed. As a result of the study, it was seen that the most important factor determining the wage difference in terms of employment types is trade union organization and membership.

PDF

___

Duman, A. ve Duman, A. (2016) “Türkiye’de Sendika Üyeliğinin Kamu ve Özel Sektördeki Ücretler Üzerindeki Etkileri”, Çalışma ve Toplum Dergisi, 48, 11-30.
Başköy, H. ve Kılıçarslan, Y. (2017) “Esnek İşgücü Piyasası Politikalarının Ücret ve Kar Üzerine Etkisi: Bir Karşılaştırmalı Ülke Analizi” Çalışma ve Toplum Dergisi, 54, 1507-1544.
DİSK-AR (2017) Asgari Ücret Raporu, http://disk.org.tr/wp-content/uploads/2017/12/asgariucret_2017.pdf, 10.11.2018.
DİSK/Genel-İş (2018) Genel-İş 2016-2017 Yıllığı, Ankara: DİSK Genel-İş Yayınları.
Erdoğdu, S. (2013) Sendikacılık Akademisi- Ders Notları 2, Ankara: Türk-İş Yayınları, 163-195.
Eurostat. (2018) Minimum Wage. http://ec.europa.eu/eurostat, 12.06.2018.
Freeman, R.B. ve Medoff, J. L. (1984) What Do Unions Do?, New York: Basic Books.
Freeman, R.B. (2009) “Labor Regulations, Unions, and Social Protection in Developing Countries: Market distortions or Efficient Institutions?”, NBER Working Paper, No: 14789.
Sever, E. ve İğdeli, A. (2018) “Asgari Ücret, İstihdam ve Ekonomik Büyüme İlişkisi: BRICS-T Örneğinde Bir İnceleme”, Girişimcilik İnovasyon ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi, 3, 1-14.
Seyidoğlu, H. (1992) Ekonomik Terimler Ansiklopedik Sözlük, İstanbul: Güzem Yayınları.
Şafak, C. (2006) “Türkiye’de İşçi Ücretlerinin Seyri (1980-2005)”, http://sendika63.org/2006/07/turkiyede-isci-ucretlerinin-seyri-1980-2005-can-safak-8132/,12.12.2018.
Şafak, C. (2014) “Türkiye’de Ekonomik Krizler Karşısında ve Bir Sınıf Tepkisi Olarak Toplu Pazarlığın Rolü”, DİSKAR, 3, 40-47.
Yeldan, E. (2010) “Ekonomi Emeği Güvencesizleştirerek Toparlanıyor”, Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası söyleşisi, https://ses.org.tr/2010/05/erinc-yeldan-qekonomiq-emei-guevencesizletirerek-qtoparlanyorq/, 10.10.2018.