TÜRK İŞ HUKUKUNDA GREV OYLAMASI

Genel olarak grev, bağımlı çalışanların belirli bir amaca ulaşmak üzere, kendi iradeleriyle ve toplu olarak işi bırakmaları anlamına gelmektedir. Türk hukukunda grev hakkı, işçiler açısından Anayasa'da teminat altına alınmış bir temel hak olarak ortaya çıkmaktadır. Grev, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nda, "işçilerin topluca çalışmamak suretiyle işyerinde faaliyeti durdurmak veya işin niteliğine göre önemli ölçüde aksatmak amacıyla, aralarında anlaşarak veya bir kuruluşun aynı amaçla topluca çalışmamaları için verdiği karara uyarak işi bırakmaları" olarak tanımlanmıştır (m. 58/I). Söz konusu hüküm çerçevesinde grevin yapılmasına ilişkin karar alma yetkisi, yetkili işçi kuruluşuna tanınmıştır. Bununla birlikte her ne kadar grev kararı yetkili işçi kuruluşu tarafından alınacaksa da, bu kararın işyerinde uygulanmasından doğrudan etkilenecek olan kişi grubu işçilerdir. Bu nedenle Kanunda, grev nedeniyle zarara uğramalarını önlemek amacıyla işçilere, grevin uygulanmasına engel olma olanağı tanınmıştır. Bu olanak, grev oylaması yapılmasını talep etme hakkıdır.

STRIKE VOTE IN TURKISH LABOR LAW

The term of strike literally means, cessation by workers of their work collectively with their own will. In Turkish Labor Law, right to strike has been arranged as a fundamental right in Turkish Constitution. The expression of the term "strike" has been made in the Law On Trade Unions And Collective Labor Agreements numbered 6356, as any concerted cessation by workers of their work with the object of halting the activities or paralysing such activities to a considerable extent, in accordance with a consensus or with a decision taken by an organisation (Article 58/I). Under this Article, the authority to take the decision regarding the strike, has been given to the labor unions. But fundamentally the workers, who work in the workplace, will be affected by the decision which is taken by the labor union. For this reason, the opportunity to prevent the execution of strike in the workplace, has been entitled to the workers, under the Law numbered 6356, in order to protect the workers from the detrimental effects of the strike. This opportunity is right to demand the execution of the strike vote.

PDF

___

Akyiğit, Ercan: İş Hukuku, 9. Baskı, İstanbul 2013.
Akyol, Şener: Türk Hukukunda Grevin Hizmet Akdine Tesiri, İstanbul 1967.
Alpagut, Gülsevil: "6356 Sayılı Yasa'nın Toplu İş Sözleşmesi ve Toplu İş Uyuşmazlıklarına İlişkin Hükümlerinin Değerlendirilmesi-Uluslararası Normlara Uyum", Legal iş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi, 2012, C. IX, S. 35, s. 24-55.
Avcı, Mustafa: "6356 Sayılı Kanun'un Grev Oylaması Konusunda Getirdiği Değişiklikler ve Olası Uygulama Sorunları", Sicil İş Hukuku Dergisi, 2013, S. 30, s. 87-92.
Aydemir, Murteza: Türk Hukukunda ve Mukayeseli Hukukta Grev Hakkı ve Lokavtın Sınırları, İstanbul 2001.
Centel, Tankut: "Grev Yasak ve Sınırlamalarına Topluca Bakış", TİSK Akademi, 2013/I, C. VIII, S. 15, s. 6-22 (Grev Sınırlamaları).
Centel, Tankut: "Yasal Greve Müdahalede Grev Oylaması Uygulaması", TİSK Akademi, 2014/I, C. IX, S. 16, s. 6-24 (Grev Oylaması).
Çelik, Nuri/Caniklioğlu, Nurşen/Canbolat, Talat: İş Hukuku Dersleri, Yenilenmiş 29. Bası, İstanbul 2016.
Çifter, Algun: "Grev Oylaması", Prof. Dr. Kenan Tunçomağ'a Armağan, İstanbul 1997, s. 76-100.
Demir, Fevzi: En Son Yargıtay Kararları Işığında İş Hukuku ve Uygulaması, İzmir 2014 (İş Hukuku).
Demir, Fevzi: "Grev Oylamasının Önemi ve Uygulaması", Sicil İş Hukuku Dergisi, Haziran 2011, S. 22 s. 121-137 (Grev Oylaması).
Dereli, Toker: "6356 Sayılı Yeni Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu: Genel Bir Değerlendirme", Çalışma ve Toplum Dergisi, 2013/I, s. 41-64.
Ekonomi, Münir: "Grev Oylamasının İşçilerin İsteğine Bağlı Bulunması", İHU, 1975, s. 1-3.
Gerek, H. Nüvit: "6356 Sayılı Kanunun Grev ve Lokavt Konusunda Öngördüğü Değişiklikler", TÜHİS İş Hukuku ve İktisat Dergisi, 2013, C. 24, S. 6, s. 1-14.
Güler, Şerafettin: "Grev Oylaması Yolu İle Yüksek Hakem Kuruluna Başvurma", Çimento İşveren Dergisi, Kasım-Aralık 2008, s. 24-42 (Oylama).
Güler, Şerafettin: İşçilerin Yasal Greve Müdahalesi: Grev Oylaması, İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Yüksek Lisans Tezi, İstanbul 2009 (İşçilerin Greve Müdahalesi).
Güler, Şerafettin: "Türk İş Hukukunda Grev Oylaması", Mess Mercek Dergisi, 2013, S. 69, s. 128-145 (Grev Oylaması).
Kabakçı, Mahmut: 2822 Sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu'na Göre Toplu Pazarlık Sürecinde Ortaya Çıkan Uyuşmazlıkların Çözüm Aracı Olarak Grev ve Lokavt, İstanbul 2004.
Kandemir, Murat: "Grev Hakkının Anayasa'da Tanınmasının Anlamı ve Özel Hukuka Etkisi", Maltepe Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 2008/2, s. 207-223.
Narmanlıoğlu, Ünal: Grev, Ankara 1990 (Grev).
Narmanlıoğlu, Ünal: İş Hukuku II-Toplu İş İlişkileri, Yeni Mevzuata Göre Yazılmış 3. Baskı, İstanbul 2016 (Toplu İş İlişkileri).
Oğuzman, Kemal: Hukuki Yönden Grev ve Lokavt, İstanbul 1964 (Grev ve Lokavt).
Oğuzman, Kemal: Türkiye'de Toplu İş Sözleşmesi Grev, Lokavt, Tahkim ve Arabuluculuk Düzeni Nasıl Olmalıdır, İstanbul 1973.
Oğuzman, M. Kemal: Hukuki Yönden İşçi-İşveren İlişkileri, Temel Bilgiler, Cilt: I, Yeni Mevzuata Göre Yeniden Yazılmış 3. Bası, İstanbul 1984 (İşçi-İşveren İlişkileri).
Reisoğlu, Seza: Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu Şerhi, Ankara 1975.
Sur, Melda: Grev Kavramı, Türk ve Fransız Hukuku Açısından Karşılaştırmalı İnceleme, İzmir 1987 (Grev Kavramı).
Sur, Melda: İş Hukuku Toplu İlişkiler, Güncellenmiş 6. Bası, Ankara 2017 (Toplu İlişkiler).
Sur, Melda: "6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nda Grev Hakkı", Sicil İş Hukuku Dergisi, Aralık 2012, C. VII, S. 28, s. 163-171 (Grev Hakkı).
Sur, Melda: "Uluslararası Normlar ve 6356 Sayılı Kanunun Toplu İş Sözleşmeleri ve Grev Hakkındaki Hükümleri", Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, C. 15, Özel Sayı, 2013, s. 255-278.
Tuncay, A. Can: "Grev Oylamasına Esas Alınacak Çoğunluğun Belirlenmesi", İHU, 1978/II, s. 1-3.
Tuncay, A. Can/Savaş Kutsal, F. Burcu: Toplu İş Hukuku, 5. Bası, İstanbul 2016.
Tunçomağ, Kenan/Centel, Tankut: İş Hukukunun Esasları, 8. Baskı, İstanbul 2016.
Ulucan, Devrim: "Greve Katılan İşçilerin Salt Çoğunluğunun Greve Hayır Demesi İle Grevin Uygulanmaması", İHU, 1977, s. 1-3.
Ulucan, Devrim: "Kanuni Grev Kararı ve Sonuçları", Çalışma ve Toplum Dergisi, 2013, S. 4, s. 275-288.