Aleviliği Tanımlamanın Dayanılmaz Siyasal Cazibesi

1990’ların başından itibaren doğrudan Alevi kimliği üzerinden örgütlenmeye başlayan Alevilerin eşit yurttaşlık talepleri karşısında siyasal irade, Aleviliğin siyaseten makul bir biçimde yeniden inşasını talep etmektedir. Bu anlamda devletin bir “Alevilik sorunu” bulunduğu açıktır. Öte yandan modernleşme deneyiminin Aleviliğin kurumlarında yarattığı aşınma ve işlev kaybı, Alevilik ile Aleviler arasında bir mesafe yaratmış ve Aleviliği özellikle genç kuşaklar açısından dışarıdan öğrenilen bir deneyime dönüştürmüştür. Söz konusu mesafe, Alevileri de geleneklerini yeniden keşfetmeye ve inşa etmeye zorlamaktadır. Bu zorunluluğun devletin Alevilik sorunuyla konjonktürel olarak çakışması, Aleviliğin devlet eliyle inşa edilmesi tehlikesini beraberinde getirmektedir. Elinizdeki çalışma, Aleviler açısından bu tehlikeyi bertaraf etmenin yolunun, Aleviliğin tarih ve evren tasarımını doğru okumak ve siyasal talepleri bu tasarımın diline tercüme etmekten geçtiğini iddia etmektedir. Çalışma, Aleviliğin söz konusu tasarımını şekillendiren zaman ve kutsallık kavrayışı üzerine odaklanmakta ve bu kavrayışla devletin ve aşkın dinlerin tarih ve evren tasarımı arasındaki karşıtlığı vurgulamayı hedeflemektedir.

PDF

___

Abraham, Rebecca (2000), "Organizational Cynicism; Bases And Consequences", Genitc, Social and General Psychology Monographs, 126 (3): 269-292.
Andersson, M. Lynne (1996), "Employee Cynicism: An Examination Using A Contract Violation Framework", Human Relations, 49 (11): 1395 - 1418.
Andersson, M. Lynne, Thomas S. Bateman (1997), "Cynicism in the workplace: some causes and effects", Journal of Organizational Behavior, A.S.A. 18:449-469.
Ball, A. Gail, Linda Klebe Trevino, Henry P. Sims JR. (1994), "Just And Usjust Punishment: influences on Subordinate Performance And Citizenship", Academy of Management Journal, 37 (2): 299-322.
Bemerth, B. Jeremy, Achilles A. Armenakis, Hubert S. Feild, H. Jack Walker (2007), "Justice, Cynicism, And Commitment: A Study of Important Organizational Change Variables", Journal of Applied Behavioral Science, 43 (3): 303-326.
Bommer, H. William, Gregory A. Rich, Robert S. Rubin (2005), "Changing Attitudes About Change: Longitudinal Effects of Transformational Leader Behaviour on Employee Cynicism about Organizational Change", The Journal of Organizational Behaviour, 26 (7): 733-753.
Brandes, P, R. Dharwadkar, J. W. Dean (1999), Does Organizational Cynicism Matter? Employee and Supervisor Perspectives on Work Outcomes. Eastern Academy of Management Proceedings, 150-153. Outstanding Empirical Paper Award.
Brown, Michelle, Chiristina Cregan (2008), "Organizaiional Change Cynicism: The Role of Employee Involvement", Human Resource Management, 47 (4): 667-686.
Çakar, Nigar Demircan (2008), "Üretim Sektöründe Örgütsel Güven, Adalet Algıları ve Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi", İktisat, İşletme ve Finans, 23 (269): 110-132.
Çetin, Şeydi Ahmet (2009), Otel İşletmelerindeki Işgörenlerin Örgütsel Adalet Algılamalarının Örgütsel Vatandaşlık Davranışlarına Etkisi: Afyonkarahisar'daki 4 ve 5 Yıldızlı Termal Otellerde Bir Uygulama, (Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi), Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı, Kütahya.
Dailey, C. Robert, Delaney J. Kirk (1992), "Distributive and Procedural Justice Asantecedents of Job Dissatisfaction and Intent to Turnover", Human Relations, 45 (3): 305-3^7.
Delken, Menno (2004), "Organizational Cynicism: A Study Among Call Centers (Dissertation of Master of Economics), Faculty of Economics and Business Administration", University of Maastricht, Maastricht. http://www.academicrepublic.com/academicrepublic/ dissertations/organizational_cynicism.pdf (15.06.2010).
Efilti, Seyran, Yelda Özlem Gönen, Fisun Ünal Öztürk (2008), "Örgütsel SInizm: Akdeniz Üniversitesinde Görev Yapan Yönetici Sekreterler Üzerinde Bir Alan Araştırması", 7. Ulusal Büro Yönetimi ve Sekreterlik Kongresi, Karadeniz Teknik Üniversitesi, Trabzon, 1-14.
Eker, Gülden (2006), Örgütsel Adalet Algısı Boyutları ve İş Doyumu Üzerindeki Etkileri, (Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi), Dokuz Eylül Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı, izmir.
Ertürk, Alper (2003), "Örgütsel İletişim ve Adalet Algılarının Örgütsel Kimlik Üzerindeki Etkileri", Yönetim Araştırmaları Dergisi, Eylül, 3 (2): 147-170.
FitzGerald, Michael Robert (2002), Organizational Cynicism: Its Relationship to Perceived Organizational Injustice and Explanatory Style, Doctor of Philosophy, Division of Researcha Advanced Studies of The University of Cincinnati in The Department of Psychology of The Graduate School of Arts and Sciences.
Greenberg, Jerald (1990), "Organizational Justice: Yesterday, Today and Tomorrow", Journal of Management, 12 (2): 399-432.
Gürpınar, Gülce, Mehmet Yusuf Yahyagil (2007), "Örgütsel Adalet, Lider-Üye Değişimi ve Örgüte Bağlılık Kavramları Arasındaki İlişki", 15. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Bildiri Kitabı, 296-303.
Kalağan, Gamze (2009), Araştırma Görevlilerinin Örgütsel Destek Algıları ile Örgütsel Sinizm Tutumları Arasındaki İlişki, (Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi), Akdeniz Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Eğitim Bilimleri Anabilim Dalı, Antalya.
Konovsky, A. Mary, Cropanzano Russell (1991), "Perceived Fairness of Employee Drug Testing As A Predictor of Employee Attitudes and Job Performance", Journal of Applied Psychology, 76(5): 698-707.
Kutanis, Rana Özen, Emine Çetinel (2009), "Adaletsizlik Algısı Sinizmi Tetikler mi?: Bir Örnek Olay", 17. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Bildiriler Kitabı, 691-697.
Özgener, Şevki, Adem Öğüt, Metin Kaplan (2008), "İşgören-İşveren İlişkilerinde Yeni Bir Paradigma: Örgütsel Sinizm", Örgütsel Davranışta Seçme Konular, Organizasyonların Karanlık Yönleri ve Verimlilik Azaltıcı Davranışlar, ed. M. Özdevecioğlu ve H. Karadal, 53-72, (İlke Yayınevi, Ankara).
Reichers, E. Arnon, Wanous, P. John, Austin, T. James (1997), "Understanding and Managing Cynicism About Organizational Change", Academy of Management Executive, 11 (1): 48 - 59.
Tokgöz, Nuray, Hakan Yılmaz (2008), "Örgütsel Sinizm: Eskişehir ve Alanya'daki Otel İşletmelerinde Bir Uygulama", Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 8(2): 238-305.
Wanous, P. John, Arnon E. Reichers, Jake T. Austin, (1994), "Organizational Cynicism: An Initial Study", Academy of Management Best Papers Proceedings: 269-273.