İşletmelerin Öğrenen Organizasyon Olma Yolundaki Çabalarının Türkiye'deki Görünümü

1990'lı yıllarda işletmecilik ve yönetim dünyası Senge'in ortaya attığı yeni bir kavramla sarsıldı. Öğrenen Örgütler. Aradan geçen süre içinde öğrenen örgütler hakkında sayısız kuramsal çalışma yapıldı ve yayınlandı. Ayrıca söz konusu çalışmaları değerlendirmek amacıyla pek çok analitik çalışma da yapıldı. Bu çalışma, Türkiye'deki işletmelerin öğrenen örgüt olmaya doğru ne kadar yol alabildiklerini belirlemek amacıyla yapılan bir araştırmaya dayanmaktadır. Araştırma 100 işletmeye yollanan bir anketle gerçekleştirilmiştir. Söz konusu 100 işletme, Türkiye'de "Ulusal Kalite Ödülü"ne aday gösterilmiş işletmeler arasından seçilmiştir.

The Efforts of the Turkish Companies in the Way of Being Learning Organisations

In 1990's, business and management world was shaken with a new concept which was found by Senge: Learning Organizations. Since that time, lots of theoritical studies were done and published in some magazines about learning organizations. In addition, for the assesment of these studies, lots of analytical studies were done too. This research depends on to supply the abilities of organizations being learning organization in Turkey. This research has been realized with a questionnaire which was posted to 100 businesses. Some of these businesses were the businesses which applied the "National Quality Award" and some of these were the businesses which successfully practiced the new management approaches.

___

  • Binney, George. (1995). Learning into the Future: Changing the Way People Change Organizations, London: Nicholas Brealey Publishing.
  • Chawla, Sarita (Ed.), Renesch, John (Ed.), (1995). Learning Organizations Developing Cultures for Tomorrow's Workplace, Portland: Productivity Press.
  • Davenport, Thomas H. & Prusak, Laurence, (1998) Working Knowledge: How Organizations Manage What They Know, Boston: Harvard Business School Press.
  • De Bono, Edward. (1997). Altı Şapkalı Düşünme Tekniği, Çeviren: Ercan Tuzcular, İstanbul: Remzi Kitabevi.
  • De Geus, Arie. (1998). Yaşayan Şirket: İş Dünyasında Büyüme, Öğrenme ve Uzun Ömür, Çeviren: Ahmet Ünver, İstanbul: Rota Yayınları, 1998.
  • Garvin, D. (1993). "Building a Learning Organization", Harvard Business Review, July-August 1993, pp. 78-91.
  • Harari, O. (1994). "The Brain Based Organization", Management Review, June 1994, pp. 57-60.
  • Kim, D. (1990). "Toward Learning Organizations: Integrating Total Quality Control and Systems Thinking", System Dynamics Group, Sloan School of Management, M.I.T. October 1990, pp. 1-25
  • Senge, Peter M. (1991). Beşinci Disiplin. Çeviren: Ayşegül İldeniz ve Ahmet Doğukan, İstanbul: Yapı Kredi Yayınları.
  • Stata, Ray. (1989). "Organizational Learning - The Key to Management Innovation" Sloan Management Review, Bahar 1989, 63-64.
  • Thurbin, P.(1994) Implementing the Learning Organization: The 17-Day Learning Programme. Pitman Publishing, London.