ERZURUM’DA DEVLET VE ÖZEL HASTANELERDE ÇALIŞAN SAĞLIK PERSONELİNİN İŞLEM ADALETİ, İŞ TATMİNİ VE DUYGUSAL BAĞLILIK DURUMLARININ İNCELENMESİ

  Yrd.Doç.Dr.Hasan TUTAR

KURUMSAL İTİBAR VE YÖNETSEL ETİK İLİŞKİSİNİN ANALİZİNE YÖNELİK BİR DEĞERLENDİRME

  Yrd.Doç.Dr.Halil SAYLI, Arş.Gör.Özlem Yaşar UĞURLU

AVRUPA İNSAN HAKLARI SÖZLEŞMESİ’NDE DERNEK ÖZGÜRLÜĞÜ

  Yrd.Doç.Dr.Yüksel METİN, Gamze ASLAN

ŞİRKET DERECELENDİRİLMESİNDE FAKTÖR ANALİZİ KULLANIMI VE SEKTÖRLERE YÖNELİK BİR UYGULAMA

  Yrd.Doç.Dr.Ali Cüneyt ÇETİN

CUMHURİYET DÖNEMİ EKONOMİSİNDE TARIMSAL YAPININ İNCELENMESİ (1923-1950)

  Arş.Gör.Hüseyin TOPUZ

MERMER İHRACATÇISI İŞLETMELERİN MEVCUT DURUMLARINA İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA

  Yrd.Doç.Dr.Mustafa Zihni TUNCA, Yrd.Doç.Dr.Levent AYTEMİZ, Öğr.Gör.Oğuzhan ÖZALTIN, Arş.Gör.Gamze GÖÇMEN

BELEDİYE PERSONELİNİN HİZMET İÇİ EĞİTİM SORUNU: BİR ARAŞTIRMA VE MODEL ÖNERİSİ

  Yrd.Doç.Dr.Nilüfer NEGİZ

GELİŞME YÖNELİMLİ KURUM KÜLTÜRÜ İLE YÖNETİCİNİN YÖNETSEL TUTUMLARI ARASINDAKİ İLİŞKİSELLİK: 100 BÜYÜK SANAYİ KURULUŞUNDA BİR ARAŞTIRMA

  Yrd.Doç.Dr.Murat KAYALAR, Öğr.Gör.Dr. N.Metin ÖZMUTAF

KAPİTALİST SİSTEMİN SÜRÜKLEYİCİ AKTÖRLERİ: EKONOMİK TEORİDE GİRİŞİMCİLER

  Arş.Gör.Gökhan ÖZKUL

ISPARTA İLİ AFET(KRİZ) YÖNETİM YAPILANMASI ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA

  Yrd.Doç.Dr.Mehmet AKTEL, Nedret ÇAĞLAR