ISPARTA İLİ AFET(KRİZ) YÖNETİM YAPILANMASI ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA

Afetler, insanların yaşamını olumsuz etkileyen, kargaşa ve karışıklık doğuran, fiziksel, sosyal ve ekonomik kayıplara neden olan olaylardır. Afetler kendisinden ziyade ortaya koyduğu sonuçlar ile önem kazanır. Afetlerin yaşandığı dönemler kriz dönemleridir. Dolayısıyla afet olayıyla yaşananlar afet(kriz) yönetimi kavramını gündeme getirmektedir. Afet yönetiminde, afet olduktan sonra “yara sarma’’ faaliyetlerinden ziyade afet olmadan gerekli önlemleri alıp, afetin doğurabileceği zararları en aza indirmek esas olmalıdır. Bu makalede Isparta ili afet yönetim yapılanması, afet riski ve Isparta ili afet örgütlenmesi incelenmiş, kamu yönetim sistemimizin ve ilgili kuruluşların afet (kriz) yönetimine yaklaşımı ortaya konulmaya çalışılmıştır
Anahtar Kelimeler:

Afet, kriz yönetimi

Isparta İli Afet (Kriz) Yönetim Yapılanması Üzerine Bir Çalışma

Keywords:

-,

Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi-Cover
  • ISSN: 1301-0603
  • Yayın Aralığı: Yılda 3 Sayı
  • Başlangıç: 1996
  • Yayıncı: Süleyman Demirel Üniversitesi
Sayıdaki Diğer Makaleler

KURUMSAL İTİBAR VE YÖNETSEL ETİK İLİŞKİSİNİN ANALİZİNE YÖNELİK BİR DEĞERLENDİRME

  Yrd.Doç.Dr.Halil SAYLI, Arş.Gör.Özlem Yaşar UĞURLU

CUMHURİYET DÖNEMİ EKONOMİSİNDE TARIMSAL YAPININ İNCELENMESİ (1923-1950)

  Arş.Gör.Hüseyin TOPUZ

TÜRK TİCARET KANUNU (TTK) VE TTK TASARISI AÇISINDAN HAKSIZ REKABET HÜKÜMLERİNE BİR BAKIŞ

  Arş.Gör.Burcu MANOP

TÜRKİYE'NİN DÖVİZ KURUNUN BELİRLENMESİNDE MONETARİST YAKLAŞIM

  Doç.Dr.M.Vedat PAZARLIOĞLU, Selçuk GÜLOĞLU

TÜRKİYE’DE GELİR VE KURUMLAR VERGİSİ ORANLARINDA İNDİRİMİN VERGİ GELİRLERİ ÜZERİNE ETKİLERİ

  Yrd.Doç.Dr.Ramazan ARMAĞAN

TÜRKİYE MUHASEBE STANDARTLARINA GÖRE İNTERNET SİTESİ MALİYETLERİNİN MUHASEBELEŞTİRİLMESİ

  Yrd.Doç.Dr.Hayrettin USUL, Arş.Gör.Ozan ÖZDEMİR

ÖNEMLİ BİR FİNANSMAN KAYNAĞI OLARAK KREDİ KARTLARI: KREDİ KARTLARININ KART SAHİPLERİNİN HARCAMALARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BURDUR İLİNDE BİR ARAŞTIRMA

  Yrd.Doç.Dr.Osman TUĞAY, Öğr.Gör.Nermin BAŞGÜL

GELİŞME YÖNELİMLİ KURUM KÜLTÜRÜ İLE YÖNETİCİNİN YÖNETSEL TUTUMLARI ARASINDAKİ İLİŞKİSELLİK: 100 BÜYÜK SANAYİ KURULUŞUNDA BİR ARAŞTIRMA

  Yrd.Doç.Dr.Murat KAYALAR, Öğr.Gör.Dr. N.Metin ÖZMUTAF

ÖNSÖZ - Naci KARADUMAN Anısına

ERZURUM’DA DEVLET VE ÖZEL HASTANELERDE ÇALIŞAN SAĞLIK PERSONELİNİN İŞLEM ADALETİ, İŞ TATMİNİ VE DUYGUSAL BAĞLILIK DURUMLARININ İNCELENMESİ

  Yrd.Doç.Dr.Hasan TUTAR