ÖRTÜK LİDERLİK ÜZERİNE BİR ANALİZ: İMALAT SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARININ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN LİDERLİK ALGILARINA ETKİSİ

EGE STRATEJİK ARAŞTIRMALAR DERGİSİ

Kemal EROĞLUER

BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN VE ÖRGÜTSEL ADALET ALGISININ SOSYAL KAYTARMA DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ

Management and Political Sciences Review

Aylin YAVAŞ

The Relationship Between Service Orientation and Five Factor Personality Traits: A Study on Hotel Employees

Yaşar Üniversitesi E-Dergisi

Ömer Akgün Tekin

ÜRETİM STRATEJİLERİNİN BELİRLENMESİNDE REKABETÇİ GÜÇLERİN ROLÜ

Düzce Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Süleyman AĞRAŞ, Aykut İNANOĞLU

Uzun Form Beş Faktör Kişilik Envanteri ve Gözden Geçirilmiş Uzun Form Altı Faktörlü Kişilik Envanteri Faktör Yapılarının Karşılaştırması

Humanistic Perspective

Arkun TATAR

Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin Tükenmişliğe Etkisi

MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi

Emel BAHAR, Emine Özlem KÖROĞLU

Erzincan Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi

Ali Kış, Süleyman Nihat Şad, Niyazi Özer, Servet Atik

HERZBERG’İN ÇİFT FAKTÖR TEORİSİ: TURİZM ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE FENOMENOLOJİK BİR ARAŞTIRMA

Uygulamalı Ekonomi ve Sosyal Bilimler Dergisi

Tuğba ERHAN, Eylem BAYRAKÇI