İrfan AKKOÇ, Aysun TÜRE YILMAZ

The Mediating Role of Trust in the Effect of Perceived Organizational Support on Job Performance in Nurses

Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi

2019-Cilt: 20 - Sayı: 2

327-345

Perceived Organizational Support1, Job Performance2

15269

Benzer Makaleler

Yeşil Satın Alma Niyetini Etkileyen Faktörler: Bütünleştirilmiş Bir Model

Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

Leyla GÖDEKMERDAN ÖNDER, Arzu DENİZ ÇAKIROĞLU

The Moderator Effect of the Perceived Quality of Meal Service on the Relationship between Mobbing, Job Stress and Job Performance

Yönetim Bilimleri Dergisi

Emine KAMBUR

Perceived job stress and COVID- 19 pandemic related stress predictors among Nurses working in Saudi Arabia

Middle Black Sea Journal of Health Science

Shylaja J, Huda MOHAMMED TALEA ASİRİ, Nouf MOHAMMED AHMAED AL MAKTHER, Alaa AHMAD ALSAYED, Hind ALI AYED ALHBIRY ASIRI, Fathima ALİ MOHAMMED AQİLİ, Amal HABIB MOHAMMED ALAMMARI

The Effects of Job Stress and Perceived Organizational Support on Turnover Intentions of Hotel Employees

Journal of Tourismology

Özge ADAN GÖK, Yılmaz AKGÜNDÜZ, Ceylan ALKAN

ÖRGÜTSEL DAYANIKLILIK KAPASİTESİ, YEŞİL YENİLİK, ALGILANAN YEŞİL ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ VE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİLER: İSO 500 UYGULAMASI

Yönetim Bilimleri Dergisi

Şerife KUZGUN, Ebru GÖZÜKARA

ANALYZING THE EFFECTS OF PERCEIVED JOB INSECURITY ON JOB SATISFACTION AND INTENTION TO LEAVE

Paradoks Ekonomi Sosyoloji ve Politika Dergisi

Aşkın KESER, Salih DURSUN

EĞİTİM KURUMLARINDA COVID-19 DÖNEMİNDE ÖRGÜTSEL ADALET ALGISININ İŞ PERFORMANSINA ETKİSİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ÇALIŞMA

Doğuş Üniversitesi Dergisi

İrem Sultan CEBE, Hilal ÇELİK

THE RELATIONSHIP BETWEEN ORGANIZATIONAL JUSTICE, SUPERVISOR SUPPORT, ORGANIZATIONAL TRUST, AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT: A RESEARCH IN AVIATION SECTOR

Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi

Cenk AKSOY