Ramazan GÖK

Liyakat Esaslı Yönetici Yetiştirme, Atama ve Değerlendirme Sistemi Değişkenlerinin Chaid Analizi ile Sınıflandırılması

Classifying the Variables of Merit-Based Training, Appointment and Evaluation System of Administrators According to CHAID Analysis

Bartın Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi

2019-Cilt: 8 - Sayı: 3

988-1005

Liyakat, Yönetici Yetiştirme, Yönetici Atama, Yönetici Değerlendirme

13773