Tarhan OKAN, M Ferhat ÖZBEK

İŞ YÜKÜ TALEBİ, İŞ TATMİNSİZLİĞİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİLERDE İŞ-AİLE ÇATIŞMASI VE İŞ STRESİNİN ARA DEĞİŞKEN ROLÜ: SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ

INTERVENING ROLE OF WORK-FAMILY CONFLICT AND JOB STRESS ON THE RELATIONSHIPS BETWEEN WORKLOAD DEMAND, JOB DISSATISFACTION AND INTENTION TO QUIT: THE CASE OF HEALTHCARE WORKERS

Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

2016-Cilt: 7 - Sayı: 17

203-226

2116