V. Lale TÜZÜNER, Gönen DÜNDAR

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE DIŞ KAYNAKLARDAN YARARLANMA (OUTSOURCING) YE BEYAZ EŞYA SANAYİİ DERNEĞİ ÜYE İŞLETMELERİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

2008-Cilt: 8 - Sayı: 30

65-73

İnsan Kaynakları Yönetimi, Dış Kaynaklardan Yararlanma, Maliyetlere Dayalı Yaklaşım, Kaynaklara Dayalı Yaklaşım, Beyaz Eşya Sektörü

13062

Benzer Makaleler

İstanbul Gençlik ve Spor İl Müdürlüğünde Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin Örgütsel İletişim, Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Performansa Etkisi

Fenerbahçe Üniversitesi Spor Bilimleri Dergisi

Murat ÇELİK, Tuna USLU

YETKİNLİKLERE DAYALI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE ÜCRETLENDİRME SİSTEMİ ÜZERİNE BİR İNCELEME

Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi

Bilçin TAK, Yücel SAYILAR, Kurtuluş KAYMAZ

İnsan Kaynakları Yönetiminde Dış kaynaklardan Yararlanma : Türkiye’nin İlk 500 Büyük Sanayi Kuruluşuna Yönelik Bir Araştırma

Erciyes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Asuman AKDOĞAN, Yıldız ÇİRLİ

İnsan Kaynakları Yönetiminde Dış kaynaklardan Yararlanma : Türkiye’nin İlk 500 Büyük Sanayi Kuruluşuna Yönelik Bir Araştırma

Erciyes Akademi

Asuman AKDOĞAN, Yıldız ÇİRLİ

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE DIŞ KAYNAKLARDAN YARARLANMA: ESKİŞEHİR ÖRNEĞİ

Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE YENİ BİR SÜREÇ: YETENEK YÖNETİMİ

Uluslararası Turizm Ekonomi ve İşletme Bilimleri Dergisi

İNSAN KAYNAKLARI FONKSİYONUNDA DIŞ KAYNAKLARDAN YARARLANMA /YARARLANMAMA KARARI : AKARYAKIT DAĞITIM SEKTÖRÜNDE BİR ÖRNEK OLAY

“KENDİNİ BİL!” BUYRUĞU ÜZERİNE

FLSF Felsefe ve Sosyal Bilimler Dergisi

Lokman ÇİLİNGİR