Yönetici adayı bireylerin özelliklerinin sıkıntıya dayanıklılık üzerinde etkisi ile ilgili bir değerlendirme

An assessment of the impact of the characteristics of prospective executive individuals on their resilience to adversity

Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

2022-Cilt: 15 - Sayı: 1

43-59

Yöneticilik, Sıkıntıya Dayanıklılık, Örgütsel Davranış

Management, Resilience, distress regulation, intense distress, Multiple Adjustment Analysis

2616

Benzer Makaleler

Örgütsel Politika Algısı Ölçeğinin (POPS) Türkçe Uyarlaması: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması2

International Journal of Assessment Tools in Education

İstanbul Gençlik ve Spor İl Müdürlüğünde Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin Örgütsel İletişim, Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Performansa Etkisi

Fenerbahçe Üniversitesi Spor Bilimleri Dergisi

Murat ÇELİK, Tuna USLU

ÇİFT YÖNLÜ ÖRGÜTLER DAHA MI DAYANIKLI? SAĞLIK İŞLETMELERİ ÜSTÜNDE BİR ARAŞTIRMA

Uluslararası Turizm Ekonomi ve İşletme Bilimleri Dergisi

Ayşe GÜNSEL, Mariana DODOUROVA

Örgütsel Toksisitenin İşe Angaje Olmayla İlişkisinde Psikolojik Dayanıklılığın Aracı Rolü

Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Mehmet Ali TAŞ, Servet ALP

FRANSA ULUSAL YÖNETİCİLİK OKULU’NUN ÜST DÜZEY KAMU YÖNETİCİSİ YETİŞTİRMEDE YERİ VE KAPATILMASI SÜRECİ

Fırat Üniversitesi Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

Bedrettin ÖZMEN

Kanaatkâr Yetinmezlik: Girişimcilerin Yokluktan Gelerek Servete Erişme Sürecinin Paradoksal Mekanizması

FSM İlmi Araştırmalar İnsan ve Toplum Bilimleri Dergisi

Alperen MANİSALIGİL

YAPAY ZEKÂ VE ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ

Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi

Hakan ERKUTLU, Elvan ERDEMİR ERGÜN, İbrahim KÖSEOĞLU, Taylan VURGUN

Örgütsel Değişim ve Gelişimin Başarısını Engelleyen Kutsal İneklerle Mücadele Etme

Paradigma: İktisadi ve İdari Araştırmalar Dergisi