Selim COŞKUN, Nihat KAYAR

STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ: KAMUDA UYGULAMALAR VE TÜRK KAMU YÖNETİMİ İÇİN ÖNERİLER

STRATEGIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT: PRACTICES IN PUBLIC SECTOR AND SUGGESTIONS FOR TURKISH PUBLIC SECTOR

Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi

2011-Güz

69-95

Stratejik insan kaymakları yönetimi, Kamu Yönetimi, Türk kamu yönetimi

Strategic human resources management, public administration, Turkish public administration

2212