Ömer Faruk ÜNAL

İNSAN KAYNAKLARI PROFESYONELİNİN DEĞİŞİM YÖNETİMİ ROLLERİ: DEĞİŞİM AJANI BAĞLAMINDA BİR DEĞERLENDİRME

CHANGE MANAGEMENT ROLES OF HUMAN RESOURCE PROFESSIONALS: AN EVALUATION ON THE CONTEXT OF CHANGE AGENT

Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi

2012-Güz

83-105

Değişim Yönetimi, İnsan Kaynakları Yönetimi, Değişim Ajanı

Change Management, Human Resource Management, Change Agent

2810