Hakan ÇAYALAN, Nilgün ÇAYALAN

YENİLİK ALGISININ, ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞE ETKİSİNDE KOLEKTİF ŞÜKRANIN ARACI ROLÜ: KARS İLİ ÖĞRETMENLERİ ÜZERİNE BİR İNCELEME

THE MODERATING EFFECT OF COLLECTIVE GRATITUDE ON THE PERCEPTION OF INNOVATION ON PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT: A REVIEW ON TEACHERS IN KARS

Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

2021-Sayı: 34

165-179

Örgütsel Davranışlar, Yenilik Algısı, Algılanan Örgütsel Destek, Kolektif Şükran, İşletme Yönetimi

Organizational Behaviors, Perception of Innovation, Perceived Organizational Support, Collective Gratitude

3716