Kamil Ufuk BİLGİN, Esra Nur TUĞAN

Kadınların İş Performansı Sorunlarına Çözüm Açısından İş-Yaşam Dengeli Esnek Çalışma Düzenlemesi

Work-Life Balanced Flexible Working Arrangement In Terms of Solving Problems Related to Women’s Job Performance

Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi

2021-Cilt: 56 - Sayı: 3

1477-1507

3013