OYA ERDİL, HALİT KESKİN

Örgütsel Değişim Sürecinin Özellikleri, Enformasyon Sisteminin Etkinliği, İş Değişimlerini Uygulama Etkinliği, Rekabet Stratejileri ve İşletme Performansı Arasındaki İlişkiler

Relationships Between Features of Change Process, Effectiveness of Information System, Effectiveness of Business Change practices, Firm Competition Strategies and Firm Performance

Yönetim Dergisi:İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü

2004-Cilt: 15 - Sayı: 47

3-14

3324

Benzer Makaleler

Entellektüel Sermaye Yönetimi Yaklaşımı ve Entellektüel Varlıkların Korunmasına Yönelik Öneriler

Yönetim Dergisi:İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü

Nalan DOĞAN KÖSEBALABAN

Input/Output Yöntemiyle Türkiye Ekonomisinin Bir Analizi

Yönetim Dergisi:İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü

KASIM EREN

Denison Örgüt Kültürü Ölçme Aracının Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması: Ampirik Bir Uygulama

Yönetim Dergisi:İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü

Mehmet Y. YAHYAGİL

İşletmecilik Eğitiminde Kullanılan Öğretim Metodları ve Aktif Bir Eğitim Aracı Olarak Yönetim Oyunları

Yönetim Dergisi:İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü

Yonca GÜROL

Aralık Katsayılı Lineer Programlama ve Duyarlılık Analizine İlşkin Eletronik Tablo Çözüm Önerisi

Yönetim Dergisi:İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü

Eyüp ÇETİN